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株式会社ピノーコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:研修はよく受けているスキルアップに繋がるので今後も受けていき
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長支援制度:研修は必須のカリキュラムと自由参加のカリキュラムがあるので、学びた
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修はたくさん用意されている様子。まだそんなにたくさん受けて
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:研修制度もあり、すぐに実践できる研修もあるため、成長すること
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
仕事を通して身につくスキル:決まったやり方を毎年毎年こなしたり、みんな同じように
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
働きがいを感じるポイント:子どもたちの笑顔や成長を感じたときにやりがいを感じる。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:新卒で入ってから成長はしているがサポートというサポートもなく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。外部研修も受けやすい働きがい:こども
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 調理

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:無駄な研修が多いです。実技的な研修を受けた方がいい人がいっぱ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:基本的に残業が月一の無駄なミーティングのみで(行事準備等の保育士の仕事
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:研修があるので未経験でも大丈夫。働きがい:月給が高めなところ
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:保育士以外ないので、特にありませんね。本部は研修に力をいれて
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
働きがい:子どもがいるからやっぱり働きがいはある。担任も複数だからチームになって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:社内研修が充実とあるが、意味のないものが多く本部の自己満足としか思え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】環境はあるがそれに適していたり、満足に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】未熟なままtutorになり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】しかし、中途からすると分かりきってる当たり前の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】2年目からのtutor制度や日々責任感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境にはある。数年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】分からないことは無理のない程度に進められるよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】自分が達成することをtutorと決める。達成したらまた
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:様々な研修がこまめにあり、キャリアアップが図れます。研修後に
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
働きがい:好きな仕事であったため、働き甲斐はありました。給与はあまり期待できませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】やる気があれば、主任に相談していろいろや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】命を預かっているわけだから、常に危険と隣り合わせで、緊
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】保護者や職場の職員と子ども達の成長を身近に感じる事が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ただ子どもを怪我のないように預かって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】保育に対して○○したいとか、欲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談できる窓口があり、相談できるシステムは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】子ども達と毎日関わる中で、日々の成長を身近かに感じ見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談の窓口があるが、個人情報が漏れる。また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】年齢層の幅が狭いので、尊敬できる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】園長にどうやったら媚びて好かれるか。
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:保育に対して熱意のある職員が多い為、新しい試みも柔軟に取り入れてくれる
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回答者: 回答なし/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:保育に関する資格取得など充実しています。研修も定期的に行われ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ パート
成長・キャリア開発:研修なども受けやすいです。オンラインでの研修もあり、保育中に... 続きを見る

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