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クォリティフーズ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
ここ数年で色々変わり、風通しはだいぶよくなってきている。挑戦したい人にとっては、チャンスは多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよるが、基本的に話しやすい。横のつながりを重視しており、組織間の交流も多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性や外国人など、積極的に活用していると思う。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 3万円 116万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 116万円
給与制度:毎年賞与が4ヶ月分など支払われる。毎年、昇給する機会がある。等級手当や
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:男性女性関係なくキャリアアップできる環境です。組織体制・コ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:大手企業のフランチャイジーなので安心できるところだと思います。事業の
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:通勤手当がでます。店長になると社有車扱いで車が貸与されるか別途給与が支
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:人件費(アルバイト)が目標値に達成できないと社員が長く働いて
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績によって変動するらしいですが、ほとんどの人が満額もらえている
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修は直営店と変わらない研修制度があります。働きがい:アルバ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:通勤地手当が出ます。賞与は2ヶ月×2回と言われていますが、会社の業績次
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:会社独自の研修制度があり、育成には力を入れていると思う。働き
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:年に2回の長期休暇取得がルールで、実際に取れる。勤務時間はシ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:誰もが知っている商品であるのが強み。オペレーションシステムも充実して
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:通勤手当や退職金など、一般的な福利厚生はある。オフィス環境:基本的には
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明会に出ていたので、ギャップはあまりな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:最近、女性が働きやすくなるための制度が増え
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はアルバイト歴も長かったため、元々社員のように
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の店長も多く、また、産休育休もとれ、時短勤務制度もあるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、サービス残業、早朝や深夜の勤務がとても多いです。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に二回自己評価投資の提出、それを直属の上司が評価し会社に提出するとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月19日
成長・キャリア開発:接客、販売、制作、衛生管理、人材管理、採用、教育、資材管理、
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