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クォリティフーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:
研修は直営店と変わらない研修制度があります。

働きがい:
アルバイトたちの成長を直に感じることができることや、明確に自分のやったことが数字になって出てくるところだと思います。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格取得も金銭的なサポートはしてくれてい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サービス販売/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:目標を設定してそれをクリアした時お客様に満足を感じても
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サービス販売/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:接客のスキル分析のスキル教育のスキルお客様に対するす
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ サービス販売/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:スタートはみんな同じでそこから自分の得意な分野を生かせて貰える。入
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:会社独自の研修制度があり、育成には力を入れていると思う。働き
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マクドナルド店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:現在の体系になり働きがい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修は非常に有意義なものが多い。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:社内研修は良い。日本マクドナルドのものを使用しているので成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長支援制度:マクドナルドのフランチャイズなのでマクドナルドの教育システムがきち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】・接客が好きな人・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月19日
成長・キャリア開発:接客、販売、制作、衛生管理、人材管理、採用、教育、資材管理、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:大手の育成システムを使うことが出来るのは本当にためになる。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月29日
教育・研修:マクドナルドのフランチャイズ企業なので、世界中で活用されるプログラム
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
働きがい:他のバイトに比べてかなり忙しいように感じる。(特に土日祝の昼間など)厨
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
働きがい:コミュニケーション能力や様々なところでスキルアップ出来て、さまざまな繋
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