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ジャパンフリトレー株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、残業して仕事を進めるかしないかは自分で決
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
教育・研修:入社時の研修以降はスキルアップに繋がる社員研修などは実施されていませ
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は良かった。契約社員だったため昇給こそなかったが、残業代は全額支給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
働きがい:基本的に6日以上の連勤や休日出勤、残業は発生しません。休日の希望も通り
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:楽しく仕事ができる環境で、上司部下関係なくコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
福利厚生:福利厚生が充実しており、有給も利用し長期の休みが取れ仕事もプライベート
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
福利厚生:パートという雇用形態もありますが、もし病気になり長期休業になった時1ヶ
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:残業もほとんどなく、ワークライフバランスもよく、融通もきくため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
会社の安定性:所属のラインにもよりますが、流れ作業でもそれほど体力は必要なく仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
福利厚生:育休等も社員以外でもとれるようになった。少しずつ女性もはたらきやすい環
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近隣の会社等と比べても低い方ではないと思います。仕事に対しての時給とし
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:もちろん基本的なものは整っている。普通に働いている分には特に不満はなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
働きがい:実際に店頭に立って接客を行いますので商品に対するお客様の反応を肌で感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジするチャンスは多いが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結論から申し上げてしまえば、結果
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の評価によって得られるインセンティブの回数が年1回の為、評価額の拡
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
福利厚生:正社員に対してはとても充実しているのですが、パートやアルバイトまではま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
会社の安定性:人気に左右されるビジネスなので、安定性があるとは言えないかもしれな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
会社の安定性:グルメポップコーンの大きなブームとうのは既に過ぎてしまっています。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
会社の安定性:当社は安定した有名一部上場企業のグループの一員です。お仕事と生活の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事が多い 役職を問
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記でも述べましたが、上層
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特にありません。取り組んでいても上層部が良いと思わなけ
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりももっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】管理職を通さずに可能 現場レベルで実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】現在はどうなっているかわかりませんが、業務に追われてし
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口コミ投稿日:2018年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少しずつでも毎年の時給アップがあると長く勤めるはり合いになる。ラインに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークが大切です。一日1000人程度が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】業務時間の削減は不可能でした。上司が希望通り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】運動系のサークル等あるようですが、参加している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】上司は最初に1度だけ食事がありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしようという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】本社の人間が現場の人間を操作して、盗聴さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特にありませんでした。コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私の所属先は新卒採用は実施していなかった
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