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旭国際テクネイオン株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

旭国際テクネイオン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円290~900万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲290~900万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		900万円
（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		468万円
（平均年齢30.6歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		366万円
（平均年齢24.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

旭国際テクネイオン株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 開発事業本部営業部 / 部長 / 法人営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.4 最新の回答：2025年03月05日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年10月05日
  • 計装 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年09月06日
  • 計装 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月18日
  • 計装 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月13日
回答者一覧を見る（11件）

旭国際テクネイオン株式会社の職種別口コミ（43件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（22件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（43件）

旭国際テクネイオン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年09月06日
福利厚生:
有給は入社してほぼすぐに使用することができ、2年先まで持ち越すことが可能。
各種手当は充実していて、新入社員から研修費を出すことが可能となっている。

オフィス環境:
事業所の規模は大きく、九州を中心に点在しているが、事業所ごとの人員はさほど多くはない。
内部はそれなりに清潔感がなされている。

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旭国際テクネイオン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30-17:15の休憩45分で8時間勤務。(場所によっては17:30までの所が多い)
フレックスタイム・テレワーク制度はなく、年に2，3回ほど休日出勤日が存在する。(有給で取り消す事は可能)

多様な働き方支援:
フレックスタイム・テレワーク制度は仕事の内容上、整備されてない。
副業は禁止されている。

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旭国際テクネイオン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月05日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発事業本部営業部/ 部長

4.4
口コミ投稿日：2025年03月05日
企業カルチャー・社風:
希望する事業は個人でも展開可能だし、仲間を募ることも可能
普段はチームで動くし、北九州発祥なのもありコミュニケーションをたくさん取る人が多いのが特徴の一つと言える

組織体制・コミュニケーション:
全てのグループ会社部署へのアクセスが容易
唯一役員とのコミュニケーションには少しハードルがある

ダイバーシティ・多様性:
性差や国籍など、全てのバックボーンを尊重して可能な限り不便を解消するように動く社風

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旭国際テクネイオン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月05日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発事業本部営業部/ 部長

4.4
口コミ投稿日：2025年03月05日
女性の働きやすさ:
女性の性差はあるものとして、それを踏まえて有益な人材は部署長に登用している

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旭国際テクネイオン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月08日
成長・キャリア開発:
資格は会社で全額出してくれます。
計装は、第一種電気工事士,1級電気施工管理士,一級計装士の資格が必要である。
仕事しながらの取得は大変なため、学生のうちに取っておいた方が絶対いい。

働きがい:
工事が完成した時。

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旭国際テクネイオン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は1ヶ月の研修を通して企業の規模を知ることができ、期待していたが事業所に入ってからは仕事柄とはいえ、同部署に上司が一人のみというのが驚いた。

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旭国際テクネイオン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月05日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年10月05日
事業の強み:
新しい事業に取り組む姿勢はあり、昔に比べたら、いろんな分野が増えた。

事業の弱み:
ノウハウがない事業に手を出すが、知識が無いため、中途半端に終わることが多い。

事業展望:
既存の業種では存続は難しい。新規事業を開拓しないと、今のままでは厳しい。

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旭国際テクネイオン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月05日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発事業本部営業部/ 部長

4.4
口コミ投稿日：2025年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
給与制度:
昇給 年約一万円
賞与 おおよそ11ヶ月分
手当 役職手当、勤務地手当、業績手当、資格手当、寒冷地、危険地、出張日当、遅着日当 等々多数

評価制度:
大筋は年功序列、部長級以上はじつりょくしゅぎ

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