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西日本高速道路サービス中国株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 女性/ サービスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:
「リロクラブ」という制度を利用したポイント付与制度になっており、医療費等にかかった費用、本人同伴であれば家族旅行等福利厚生として申請出来る。
他にも、かなり補助として申請出来る物が多数あり、充実していると思う。
健康管理について歩いた歩数や日ごろの食生活について管理できるアプリを導入しており、会社配布の万歩計と紐づけし自分で入力する事で、自分の健康管理への意識付けが出来て、歩数に応じて福利厚生で利用できるポイントが付与される。
本社募集の企画に応募することで、福利厚生に使えるポイントが付与される。

回答者: 回答なし/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:通勤手当正社員になれば退職金制度があるとてもめんどくさいアプリを使った
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回答者: 男性/ 収受員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:ガラケーの携帯では使えないオフィス環境:24時間狭い会社の中に他人とい
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回答者: 女性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:社員登用になると退職金制度に加入します。福利厚生倶楽部を利用した物品購
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回答者: 男性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
オフィス環境:コロナ禍もあって、社内はパーテーションで区切りがされて、同じ課であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:元が道路公団のお役所なので、何かとユルい感じがしました。上から言わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:大勢で仕事をするのでわからないことがあっても、すぐ教えてもらえる環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:給料は低い!手当ても子供手当がわずかです!基本的には,再就職先なるが,
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:基本的に有給休暇はフルに取得可能である。残業休憩中に仕事が入り込む以外
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