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山根木材リモデリング株式会社の職種別口コミ(13件)

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山根木材リモデリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:
退職金は無いに等しいでしょう。
住宅補助はありませんが、県内で片道2時間くらいの営業所への異動はあります。営業車で通勤か自家用車でガソリン代を交通費として支給。

オフィス環境:
本社のショールームがカフェのようなつくりに一応してあり、イベントでコーヒー屋さんが来たりはします。一応、ワーキングスペースも兼ねていますが、営業用です。本社も出島というちょっと不便なところですが、ショールームの場所は全体的に不便です。コロナでソーシャルでスタンスということで事務所の机について仕事をしなくても良いことにはなっています。ショールームの商談用の席などを使って仕事をする人もいますが、実際商談があるときや急なお客様の時に邪魔になります。

山根木材リモデリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:
営業職であればライフワークバランスは取れにくいです。
勤務時間外でも連絡に出ないといけない場合があります。
お客様のお休みに合わせて打合せをしようとすると休日出勤をせざるを得ない事はあります。
また契約金額によっては工事管理も行うので工事日が休日になってしまい休日出勤ということもあります。
振替休日の制度はあります。
上手に使える場合もありますが、振替休日の日に対応しなければならないことが出てきてしまったなどで振替休日をきちんと取れていない方もいます。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2回まで
時短勤務可能
副業は原則禁止です

山根木材リモデリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いです
風通しはあまり良くないです
トップダウンでもありますが、いつの間にか知らぬ間に進んでいるということもあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流としては優しい方が多いので基本的には丁寧に教えてくださいますが、皆さんお忙しいそうで躊躇してしまう事があります

ダイバーシティ・多様性:
フランス人社員もいるので多様性は少しではありますが、あると思います

山根木材リモデリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいますが、子育て世代の女性が働きやすいかというと正直微妙です。

山根木材リモデリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:
関係構築能力の多少の向上
資格取得手当や資格取得の案内がある

働きがい:
お客様に喜んでいただけた時

山根木材リモデリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中堅層がいないので気軽に相談できる歳の近い先輩がいないこと
休日出勤・勤務外の連絡、対応
いいギャップとしては既存顧客へも営業するのでその既存顧客の民度の高さはとてもいいです
また厳しく教えてくださるといういう方がほとんどおりません

山根木材リモデリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:
地元に古くからある企業という信頼感

事業の弱み:
最近は価格競争になって負ける。金額的に小さい顧客に対して冷たい。(お客様によって対応が変わる)採用基準が明確でなく、育成体制が古いので、社員になっても適当に仕事をこなし後日クレームが多発する人が多い。コロナ対策が不十分。

事業展望:
既に経営状況はよろしくない。ホールディングスとして住宅メインから切り替えようとしている頭首の考えはみえる。介護事業など高齢者向けに事業展開しつつ若年層にもヤマネを認知されたくて大塚家具と提携したりしているが、それらを紐付けようとするやり方が雑。既に富裕層の一部しかターゲットとしていない風だが、広島のような田舎では顧客数は減っていくばかりだが全国でやっていける特別な企業でもない。

山根木材リモデリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 2万円 25万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
人事制度の見直しで改善されたように見えるが、個人的には結局のところ下がっているのではないかと感じる

評価制度:
能力主義