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回答者: 男性/ 通信建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:
通信工事 光ファイバーなどのインフラ、電話工事.LAN工事に関しては強みがあると思われる。

事業の弱み:
NTT関連以外の仕事がメインとなっており、それ以外の仕事が出来ない所があります。

事業展望:
ない。とにかく人が続かない現実を経営者は深く受け止めて考えてほしい。

回答者: 男性/ 通信建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:成長ない。支援制度など聞いたことがない。人を人と思わない、発
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回答者: 男性/ 通信建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:絶対的に働きにくいです。男は現場作業員ばかりで女性は事務方でし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客様相手の工事と言うこともあり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:仕事内容から起因する所と人による所で、求人募集の就業時間とは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応は、手当とか、社会保険・厚生年金・雇用保険とか最低限の正社員として
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】1人では無く、2人以上複数での作業となるのでチーム
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間に対しての、残業代と言うもんが、ほぼサービスになっているのが物
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事を覚えていけば覚えて行っただけ、給与面で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:光インターネット用回線の各家庭及び企業への引き込み配線工事。屋内・屋外
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:残業時間多いけど、残業手当がほとんど支給されていない。休みが少ない。勤
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