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ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:祝・日曜日は固定休で、その他は月に決められている交代休で休む
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性スタッフは居るとしても事務の人しか居らず、作業員も全員男性
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は平均よりも低いと思います。昇給しても1000〜2000円単位でし
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:無いに等しいです。オフィス環境:カフェ等共有スペースなど無く、古い建物
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:マニュアルというものがないので、実践
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は充実してると思います。私は仕事中に子供が産まれまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:研修制度はありますが、入ってから1年後とかである程度の仕事ができてか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いというか人の命を扱う?仕事なので給料やボーナスはかなり低いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:タイヤの知識や車の知識など、色々なことを任せてもらえてやりがいはある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
社内制度:少しでも残業を減らすように試行錯誤をして会社全体で取り組んでいる。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期の残業時間が大きすぎる。閑散期は確実に定時で上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
福利厚生:タイヤはもちろんのこと、ワイパーやホイールなど、業者に頼んだりして安く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:入社してから研修あると思いますが、1年後とかに新人研修とかありました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:特に忙しくなければ、定時で上がれる。家族の急な病気なども対処
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとても低い。家族を持っている人だとかなり厳しい。残業しないと給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは取れるがどうしてもいうお客様には日曜日など対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:体力的にも鍛えられ、タイヤの知識や車の知識など、色々なことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一人一人をきちんと見て、出張作業を行ったり現場でしか出来ない工夫ややり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は日曜日とかも出勤になり、2週間休みなしで、毎日21時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは確実に取れるがどうしてもいうお客様には日曜日な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
福利厚生:住宅手当、交通費など、色々な手当がありますが、自家用車など、持っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:社内コンテストが年に一度ありますが、特に入賞したからといって給料があが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:閑散期と繁忙期の給料の差が大きすぎる体力に自身がないとやっていけな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:男性しかいないので、人によっては見て覚えろとかあるので、全部が全部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:基本的に一からきちんと教えてもらえる。ある程度慣れてくると一人で色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:休みたいときに休める。福利厚生がしっかりしている。社員割引がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:タイヤサービスだけでなく、オイルやホイールなど、車全体の色々なとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:中途採用も積極的に行っているが、やはり人間関係や体力的にかなりキツ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
働きがい:営業の中でもタイヤ業界は特殊なので営業職希望であれば、新しい挑戦と経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年2回ありますが、他業種と比べても安い気がします。頑張った分だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月22日
福利厚生:入社していきなり有給休暇が使えること。 旅行とかする際に他の旅行会社を使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:メーカーによる研修制度は、充実しているが支店ごとに研修に出す人数が決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:支店によりかなり違いがあり、技術職の方は現場同士での話し合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:保険などはメーカーの保険が適用されるので福利厚生に対しては、安心できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:退職金に関しては10年弱の勤続ではたいして貰えないと思ったほうがよい。
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