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株式会社リンクステーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
社会保険
退職金なし
保養所(沖縄)利用手当
資格取得時の会社費用負担
エンタメチケットの配布、交通費助成

オフィス環境:
駅から徒歩1分
社内エアコン新調
女子トイレが新しい
会議室が少ない

株式会社リンクステーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:
休暇はほぼ希望通りとる事ができます。休日出勤をしたとしても、必ず代休を取得する事になっています。公共交通機関やライフスタイルに合わせて、時差出勤制度もあります。

多様な働き方支援:
担当業務にもよると思いますが、会社側がリモートワークを推奨しています。天候が悪い予報の日はリモートワークに切替えるなど、働き方を選べるのも魅力です。副業が可能なので、ダブルワークをしている社員もおおいようです。

株式会社リンクステーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
代表、取締役の能力が高い
代表は常に先を見ている
典型的なオーナーカンパニー、トップダウン
部長職は外から来た人間がなっていることが多い

組織体制・コミュニケーション:
フェイストゥフェイスのコミュニケーション機会が多い
キッチンカーを呼んで社員に提供することもある。

ダイバーシティ・多様性:
女性が若干多く活躍している
外国人も数名いる
子育て女性も活躍している

株式会社リンクステーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:
子育てへの支援がかなり手厚いので子どものいる方は働きやすいと思います。女性が多いので女性同士のコミュニケーションに抵抗がなければかなり働きやすい環境です。生理休暇が取れれば更に良いと思います。産休からの復帰もしやすく活躍されている方がたくさんいらっしゃいます。

株式会社リンクステーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:
経営陣に何も言えない人間の集まりなので成長など望めるはずもない。この会社でのキャリアは考えず、とにかく経験を積むだけの場としてとらえて、ある程度の期間が経ったら転職することをお勧めする。

株式会社リンクステーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
安定した職に就きたかったので期待通りでした。入社時からオフィスが移転してしまい通勤が困難になってしまったのがギャップかと思います。車があれば特に困ることはないです。待遇なども県内の企業の中ではかなり良い方でした。

株式会社リンクステーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の弱み:
独自性がなく、競合他社がたくさん現れているので現在の事業以外にも新しく利益を産める事業部が必要かと思います。

事業展望:
チケット関連業務が会社の柱ですが競合他社がたくさん現れているので、その中で選んでもらえるサービスがあれば実績もあるのでより期待できるかと思います。

株式会社リンクステーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
実力主義、能力、実績に対する等級を当てはめる。
その等級で期待されていること以上の実績を残すことでさらに上のとうきゅうにいくことができる。

評価制度:
2年連続高い評価をもらえれば昇格対象となる