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両備トランスポート株式会社のカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

両備トランスポート株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 大型トラックドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月25日
  • 一般社員 / 物流技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月15日
  • トレーラー乗務員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月01日
  • 運転手 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年01月11日
  • 大型運転技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年07月14日
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両備トランスポート株式会社の職種別口コミ（55件）

運輸・物流・設備系（55件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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両備トランスポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 男性/ 物流技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月21日
福利厚生:
住宅補助は地元採用の人にはありません。総合職で転勤ありで採用された人にはほぼ全額家賃免除です。

財形は社員となった時に組合に加入になり口座を強制的に作られます。毎月組合費が給与から引かれますが恩恵に預かれる人は少ないのではないでしょうか。

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両備トランスポート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 大型トラックドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:
年間休日105日ある
ただし前日に翌日の勤務が決まるので予定が立てづらく金曜日にならないと土日の休みが確定しないし仕事がないから今日休みとかがあって結局何もしない休みが多かった。
独り身なら良いが家族持ちには厳しい
ちなみに希望休は繁忙期以外ほぼ取れる

多様な働き方支援:
副業禁止
予め申告しておけば早帰りできる

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両備トランスポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 男性/ 大型トラックドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月25日
企業カルチャー・社風:
考え方が古く新しいことに対して腰が重い

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良いし、人にもよるが上司に相談はしやすい
どこの会社もそうだが、人数が増えると派閥もできてくる

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両備トランスポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月11日
女性の働きやすさ:
業種柄女性は少ないので、人によっては働きにくいと思う。

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両備トランスポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 大型トラックドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月12日
働きがい:
定期便以外の仕事も多かったので初めていく客先でコミュニケーションを取る機会があり人見知りで話しかけづらい自分は苦労したが今では新しいところへ行く仕事の方に働き甲斐を感じる
またそういった仕事では希に大型が行けるのかと思うくらい狭い道を走ったりするので腕が上がる

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両備トランスポート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 大型トラックドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
両備といえば関西辺りでも名前を聞く
あのタマ駅長で有名になった和歌山電鉄も両備グループ
それだけあって福利厚生も手厚く長く働ける会社だと思って期待してたが岡山で働く分には良いが本社から離れると何の実感もないし一番は手当が薄い
ルールの厳しさは大手以上それ以外は中小企業並み
人によってだが個人的には手当が充実してる中小でやるか大手で働いた方が良いと感じた。

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両備トランスポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ 大型運転技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月14日
事業の強み:
グループ会社が、たくさんあるのですが、福利厚生などは大変充実していると思います。
旅行などもグループ会社で、取り扱っているので安く行けたり同じ値段でも一般の方より少し豪華だったりとグループ会社だからこそのサービスがあったりなかったり。

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両備トランスポート株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 男性/ 物流技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 27万円 4万円 76万円
年収 400万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 76万円
給与制度:
基本給が非常に低く歩合給も固定されているので残業をしないと生活出来ませんが、残業20時間分は毎月の給与に含まれているので仕事の少ない時期や定時を超えることのない営業所だと独り暮らしでもギリギリです。よほど優秀でも毎日定時で帰って手取り20万円になるまでに最低10年は必要かと思います。

ボーナスはいい時には夏冬で総支給額が80万円を超えます。ただ支店単位で支給額が決まるので利益率の高い営業所に勤めているといいですが、そうでないと悲惨な金額になります。
 またボーナス時には平均額が事前に知らされますが平均額に達するまで5年が基本です。個人へのボーナス額は各支店長の判断によって決まるので平等ではありません。

評価制度:
総合職、特に転勤族には手厚い制度があり能力のある人は早くから上を目指せるのではないでしょうか。現業で10年仕事している人よりも新卒の総合職の給与の方が良く根本的に全てが違います。

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