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回答者別の社員口コミ(株式会社シルクロード)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 プログラマー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プログラマー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 8万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:自分から「新しい事」というわけでなく、会社意向にて現場が決
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:会社状況等にもよるが挑戦したいことは相談し、挑戦に向けて進
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 8万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:各種手当を充実させようとしている会社努力は社員目線でも見て取れる。昇給
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系の人が多い。そのチームの雰囲気で合う人は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 8万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:特に可も無く不可も無く評価制度:評価に関しては項目がハッキリしている。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
働きがい:自分がエネルギーを持って希望や将来像の相談を行っていると叶えようとして
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理者も存在し、またエンジニアも在籍している。そいった意
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがい:現場でいかに個人が吸収できるかがキモとなる。現場によって違いがあるが、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:技術者や事務方等問わず、女性が多いと感じる。よって女性が気にな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:現場によるが基本的には土日祝休みただし現場の状況によっては土
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:現場で如何に個人が吸収できるかがキモとなる。教える環境では無
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:技術者や事務方等問わず、女性が多いと感じる。よって女性が気にな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:現場によるが基本的には土日祝休みただし炎上現場での着任であれ
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