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有限会社トムセカンドのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

有限会社トムセカンドの回答者別口コミ（4件）

  • クルー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年05月13日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年04月09日
  • 店長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年03月14日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月11日
回答者一覧を見る（4件）

有限会社トムセカンドの職種別口コミ（26件）

販売・サービス系（26件）
（ファッション、フード、小売 他）
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有限会社トムセカンドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年03月14日
福利厚生:
福利は一般企業と変わらず。そこまで良いとはいえない。

オフィス環境:
環境はその配属できまることがあり、それによって貧乏くじをひくことも多々ある。

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有限会社トムセカンドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので仕方ないが、休みたい日でも人が足りないからと呼び出される。
しかし出勤したは良いが、少しでも暇だと人件費削減との名目で休憩入れられたり、帰るよう指示されるのはあまり良い気分ではない。

多様な働き方支援:
職種柄リモートなどはあり得ない。  
副業すること自体は咎められないが、なぜかここをメインに考えなければならない雰囲気がある。
なので、ここを副業、セカンドに考えている人には厳しいかと思われる。

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有限会社トムセカンドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年03月14日
組織体制・コミュニケーション:
基本的には自分の思っていること、やりたいことをできるが、正しいことをしても、認めてもらえず、むしろ、数字を作ったもん勝ちの風習があり。その結果、モチベーションはなくなることも多々ある。

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有限会社トムセカンドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年04月09日
女性の働きやすさ:
休暇は正直取りにくい。
必ず理由を聞かれる。

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有限会社トムセカンドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年03月14日
成長・キャリア開発:
年功序列、非常に納得のいかない評価。基本的には頑張っても評価されないため、店舗ではやりがいはあるが、評価に繋がらない。

働きがい:
店舗で目標の売上を達成したとき、部下の成長感じることができたときに感じる。基本的には若い人材を使うため成長は早い。

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有限会社トムセカンドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
成長性・将来性：徹底した衛生管理がなされている上、常に時代にあったもの（新商品や支払いシステムなど）を取り入れ、進化し続けているところ。
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有限会社トムセカンドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
80万円 6万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給（総額） 6万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
働いている店舗の上司、店長によって評価の基準も時期も違います。
ちなみに従業員のほとんどがアルバイトであるが、賞与はもちろん金一封程度の寸志、交通費、退職金、一切ありません。

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