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回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:
グループの規模をいかした提案が強み。

事業の弱み:
複合的に表面処理事業を行っておらず、メインは窒化処理のみ。

事業展望:
EV車の普及により、将来かなり厳しくなる可能性がある。売上の半分が自動車関係。自動車関係の売上を維持したまま、売上上げの依存度を減らす必要がある。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:一般的な福利厚生は大体整っている。オフィス環境:立地が悪いので電車通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:他社に比べて有給休暇は比較的取りやすい環境に思われる。基本的
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的な福利厚生などは整っている。真面目に仕事をやっていれば、上がって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社。変えようとしているが、知見が少ない為思うよ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:ガスによる金属表面処理を行っている会社でした。処理をしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:退職金は3年在席すればでる。寮はない。車通勤は可能。住宅補助はある。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与は年2回評価制度:昇進・昇給の基準は不明。実力主義
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働環境が自分にはきつかったことが、やはり想定外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。資格の難易度によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性従業員は少く、管理職登用もない。有給休
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年ほどで退職してしまったのであまり詳細は
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