テクノエフアンドシー株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2021年06月04日
口コミ投稿日：2021年06月04日
回答者： 女性/ CADオペ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月04日
回答者： 女性/ CADオペ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2021年06月04日
回答者： 女性/ CADオペ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 女性/ CADオペ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 女性/ CADオペ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テクノエフアンドシー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ CADオペ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ほとんど出向していたので、カルチャー、社風についてはよくわかりません。。。でも、部長クラスの上司も割と話かけやすい人が多かった気がします。フレンドリーな雰囲気なんじゃないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
夏と冬に飲み会の補助金を出してくれますので、社員同士のコミュニケーションは良いかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
会社的にはダイバーシティで女性の役職を増やそうとがんばっているようでした。後、男性の育児休暇の取得も推進させようとしています。