口コミ投稿日：2022年04月20日
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2019年03月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月11日
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月11日
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月11日
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月11日
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口コミ投稿日：2019年03月11日
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口コミ投稿日：2019年03月11日
株式会社フィールドワークのカテゴリ別口コミ（14件）
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株式会社フィールドワークの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
みなし残業が40時間ほどあるので残業代はないと思ってもらった方が良い、賞与に関しても、人で選んでいるように思えた。
2ヶ月~3ヶ月分くらいで考えてもらえると良い。
入社しても大きい取引先は上司が渡さないので、そこは新人の方のしんどいところです。
社内営業なども重要でそこができているかいないかても給料にひびいていると思う。
評価制度:
基本的には売上でみている様子です。
本社は個人売上、地方はチームで売上でした。
売上を達成しているかしていないかで給料がかなり変わってくると思います。