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ウエルシアオアシス株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 特例子会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導員

1.6
口コミ投稿日：2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:サービス業でもあるため、週休2日で祝祭日は通常勤務。休みは取
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 特例子会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導員

1.6
口コミ投稿日：2023年04月19日
成長・キャリア開発:企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）の資格取得は会社負担
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 特例子会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導員

1.6
口コミ投稿日：2023年04月12日
事業の強み:特例子会社なので生産性を考えなくて良い事業の弱み:特例子会社なので改
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 特例子会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導員

1.6
口コミ投稿日：2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:業務内容で差があるが、基本は月９日休み。祝祭日は通常勤務。（
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 特例子会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導員

1.6
口コミ投稿日：2023年04月12日
成長・キャリア開発:取締役を含め部長ラインまで総入れ替えしないと企業としての発展
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 特例子会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導員

1.6
口コミ投稿日：2023年04月19日
福利厚生:全国のウエルシア薬局で社員割使えるなど充実してる方。オフィス環境:本社
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 特例子会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導員

1.6
口コミ投稿日：2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:障がい者メンバーのサポート（作業は手解き程度）と
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 特例子会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導員

1.6
口コミ投稿日：2023年04月19日
事業の弱み:他の特例子会社は少しでも生産性に貢献しようと試行錯誤されている。特例
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 特例子会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導員

1.6
口コミ投稿日：2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特例子会社としての企業に対する、社会に対する価値
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 特例子会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導員

1.6
口コミ投稿日：2023年04月12日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性社員が多いが年数だけの上司が定年延長するためポジシ
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 特例子会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導員

1.6
口コミ投稿日：2023年04月19日
女性の働きやすさ:社員の女性率は高いが管理職は
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ウエルシアオアシス株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

ウエルシアオアシス株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 指導員 / 特例子会社 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年04月19日
  • 店舗支援 / 小売業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年02月22日
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