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株式会社クラウドワークスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:
オフィスは、恵比寿で働きやすい環境ではあると感じる。  
フルフレックス、フルリモートで柔軟に働きやすいかなとも思います。

オフィス環境:
会議室は、複数あり、ミーティングがしやすい雰囲気はあった。
また一階にはコンビニがあったりと働きやすい環境ではあると感じる。

回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:・フルリモート可能と聞いていたが、部署によっては
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回答者: 女性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトdivマーケティンググループ/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:クラウドソーシング市場ではno.1のシェアを取れており、認知度も最も
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:ミッション、ビジョンへの強い共感がないと続かない会社組織体
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回答者: 女性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトdivマーケティンググループ/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間ほどです。定時で仕事を終えやすい環境なので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、微妙だと感じる。 部署によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格に関しては、あまりない気がする。働きがい:自分の働きを会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性でもマネジメントをしている方はいるし、有給に関しても比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じることは無いが、強いて言うなら残業が少し
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:・会社から3キロ以内であれば住宅補助あり。オフィス環境:・本社は恵比寿
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:・体調に応じて休憩等がとりやすい。多様な働き方支援:・副業O
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:・休暇がとりやすく、子育てしながら働いて
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:半年で2万円ほどの書籍購入
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回答者: 女性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトdivマーケティンググループ/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
働きがい:社会の働き方を変えていくというミッションを持っているため、想いのある方
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回答者: 女性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトdivマーケティンググループ/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:フルフレックス、フルリモートなので働きやすい環境です。病院に行って出社
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進、昇格をしても良くて数千円ほどしか給与アップが見込めない。毎月達成
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っているママさんが沢山いる。休むことに対して産休
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回答者: 女性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトdivマーケティンググループ/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性だからといって昇進しにくいなどは一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:子供が子供をマネジネント、子供同士が友達関係での業務な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:世代的に若く近い年齢の方が多く、独身が殆どなので、同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】目標設定や評価が個人ごとのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションが低い方はそれな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:全体的に若く浅い会社のため、社員も若く、未経験でも短期間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自由過ぎる、ゆるすぎる、勢いが良いだけな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一旦この自由・ゆるい・思いつきだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:見える部分だけしか見えてない環境にて、社員を大切にはしない企業です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:若い世代に合わせて勢いだけは同様にあります。経営者になると外部との交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】フルリモ・フルフレ制度からライフスタイルや働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
成長・キャリア開発:チームメンバーが若くフラットな組織なので、社員・インターンな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
教育・研修:プロフェッショナルがあまりチーム内にはいないので、自分たちでイチから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
教育・研修:いい意味でも悪い意味でも裁量権が大きいので、フォローが必要な人にはよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:年齢や入社年数に関係なく、どんどんチャレンジングな仕事を任せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はモチベーションアップの一つの要素とな
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