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トッパン・フォームズ・セントラルプロダクツ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:
新しい要素を取り込んだり、次工程部署を吸収してコスト低減を狙ったり色々と現場の流れは変わりつつあります。
その関係で多忙化し、日々の作業の複雑化・多忙さから従業員の士気は下がりつつあるように思えます。

組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩関係なく休憩時間には仲良く話している印象です。仕事が始まると機械相手の仕事なのであまり会話は発生しません。休日には気の合う同僚や先輩後輩と飲みに行く、なんていうことも割とあります。

ダイバーシティ・多様性:
女性でも機械オペレーターとして勤務されている方は少数ですがいます。ほとんどの場合は事務職に就いている印象です。
外国籍は正社員ではありませんが、契約社員やパートではかなりの数の方が働いていると思います。

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:2~3年ごとに等級が上がり、それに合わせて昇給していきます。4等級まで
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:ある程度の年齢にならないと挑戦する機会はない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:自衛消防や上級救命講習などを会社の支援で取得している人を見か
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9~18時(夜勤:21~6時)、3交代制で4勤2休
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:独自の製品を製造していることまたは、独自の機械事業の弱み:ペーパーレ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:通勤手当は毎月出ます。自分はその手当の意味を把握していませんが、地域手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 印字G/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:大手の企業ということでコンプライアンスなどには気をつけている。事業の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 印字G/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:夜勤もあり、土日休みと決まっているわけではないので予定は立て
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は一年で5000円程度上がる賞与は、等級と実績で決まる残業手当は1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 印字G/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:大手の会社の子会社なので社員を大切にしている感じはある。個
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によって決まるが、全体的に少なめ有給休暇は取
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回答者: 女性/ 仕分け、ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部・FDG

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 4444万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 4444万円
給与制度:契約社員は時給なので給与は安定しません。賞与は1年目で4444円でした
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給等は事前に申請すればちゃんと取れます。ただ、部署によって
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:日勤シフトと夜勤シフト、交代勤務もあり、部署によってシフトの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 5万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給には上司の推薦が必要でやる気のある人、実力がある人から選ばれると思
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:基本的には異動があるまではほとんど同じことの繰り返しです。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:時給制契約社員、月給制契約社員、正社員の3パターンで給与体系は変わる。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:工場の全従業員(直雇用のみ)に昼食代300円支給。交通費は全額支給。オ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:会社をあげて、女性の従業員を積極評価・採用していこうという動き
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:寮は以前はあったが、いまはなし。住宅手当は都下だと月6000円程度。東
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特段変わったものはない評価制度:昇進は微々たるもので、四月に2〜300
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれる日はかなり稀。臨時出勤も当たり前。臨時出勤をし
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:無理を言えば通るダイバーシティ・多様性:障害者雇用は積極的
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:通常業務に加えて改善提案提出ノルマや、5S活動報
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 印字G/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:さまざまな仕事をできるようになるとその分評価もあがる働きがい
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:業界が紙媒体を扱う仕事であるため、電子化
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格所得手当は、あるがよく分からない研修は充実しているとは思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 印字G/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:何年しっかり昇給はしていくがなかなか上がってはいかない。賞与も同じく評
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅手当はない通勤手当は全額支給される退職金もあるオフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 印字G/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:全くやったことのなかった仕事だったので最初は全然
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:性別で何か差があるといったイメージはないです。身の回りで既婚者
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:それ以外はない。福利厚生やキャリア形成・研修など耳障りのいい制度は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部 印字G/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:製造部門にはあまり女性はいないがスタッフ部門には女性が多いので
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の印刷会社では、やらないような大きいオーダーが
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