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株式会社ユニゾンモバイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
福利厚生:福利厚生の施設の割引などについて、使い勝手が良くない。どんな施設が対象になっているのかわからない。あまり開かれていない。また、対象の施設が変わったりもしているようですが、それも対象か対象外になったかなども、いちいち問い合わせないとわからない。=結局、「確認」→「申込み」の流れが面倒くさく、最初から割引なしで自分の好きな施設を使ってしまった方がはるかに良い。

株式会社ユニゾンモバイルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月20日

回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:
必ず残業あり。受付終了後も客が大体いるから帰れない。その後も集計等あるからなんだかんだしていると帰るの遅くなる。有給休暇はまじで取りにくい。2ヶ月先のしか出せない。

多様な働き方支援:
月2~3日定時上がりできる時があるくらい。それ以外は求められない。

株式会社ユニゾンモバイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
いわゆる古い考えの会社です。
風は吹きません。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣は自己満足取り組みが得意。
現場の店長陣営は当たりはずれありますが基本良好

ダイバーシティ・多様性:
差別的ではないです
現在も海外スタッフ何名か在籍、勤務中

株式会社ユニゾンモバイルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務(通常定時19時のところ17時上がり)があるようだが、正直人員不足や、接客業なので来客状況などによって毎日17時ぴったりに上がるのは難しいかと思います。産休・育休に関してはわかりませんが、あまり女性に優しい会社というイメージはないですね。

株式会社ユニゾンモバイルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:(忙しいせいとスタッフが足りないせいもあるが)きちんと新入スタッフに教えられていない部分もある。「OJT」と言えば聞こえは良いが、実際は若干放置気味になってしまう事も。おかげで未熟なまま、何もその事に対して知識も対処方法も知らないまま、いきなりやらされる事になる場合がある。業界的な問題もあるかと思いますが、覚える事も元々多い上にどんどん新しいサービスなどが増えてくるので、そういうのを覚えるのが得意!!自分からどんどん積極的に学ぶ!!という方でない場合は厳しく感じる面も。

株式会社ユニゾンモバイルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月20日

回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
説明会時ノルマないですよーとか言ってたけど
必ずこのくらいは取らないといけないという目標?があるので達成できないと上からお達しがある。

株式会社ユニゾンモバイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:
地域に根ざした事業であり、そこが持つ限りは強い。

事業展望:
大手携帯キャリアにおいて、ショップの大幅縮小の流れはこれから拡大していくであろうと予測されるので、事業として成立できなくなる可能性が非常に高い。
キャリアインセンティブが期待できない分、自社の商材をいかに販売できるかにかかっている。

株式会社ユニゾンモバイルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取り約280万円くらい。残業しないと約220万円くらいと思ってます。時給計算すると、約1300円くらいです。