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ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部飲料グループ/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:特記することはありません。オフィス環境:環境は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、工場などをのぞきカレンダー通りの休み。有給の
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回答者: 男性/ 製造OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れていて、会社負担してくれる。また、資格によ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部総務グループ/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:割と充実しているオフィス環境:恵比寿・名
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回答者: 女性/  / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部

2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
多様な働き方支援:時代の流れに乗ろうという意志が感じられ、本社に限る内容であった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コミュニケーション研修ロジカルシンキングなど、階層別に分類しているもの
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:能力のある女性を積極的に活用している。重要な部門の管理職に女性
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックスなどは問題なく使用できる。介護休暇や
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:レモン一本で勝負しようとしているが、果たして今の従業員をレモンだけで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:自家商品集約を、ここ数年やっているため、将来に不安がある従業
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も何人か就業されており、工場には知的なハンデを
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:フレックス、テレワークなど、働きやすくはあると思う。産休もかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】今は、業績が厳しいので決して高いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:育休産休制度は、全員取ることができ女性の営業の方も復帰されて長
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の意見を活発に伝えられる環境ではなく、失敗に
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思う。女性比率も高い。また産休育休明け
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいが製造業の場合女性のキャリアアップは難し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:取りやすいです。計画有給として必ず休みをとるようにと発信もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:職種にもよるが、テレワーク、スーパーフレックス、インターバル、時間有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:時短、スーパーフレックスなど女性が働くにはいい環境で、出産後も
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部飲料グループ/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思います。ただ、管理職の人数は少ないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:できる女性もたくさんいるが、育休あけは時短勤務になったり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:本社では、同じフロアの中にいろいろな部署がいるので、電話やメールだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部中部支社北陸支店 営業/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度、社外セミナー等への参加への支援制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。福利厚生が良い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】は、結構聞いたことがある名前の会社だったから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】仕事をしていれば、何らか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】コンプライアンスを遵守するために色々なやり方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】は、担当している部署によって様々で、書類の作
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部総務グループ/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、なかなか思うようにはいかない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:住宅手当、残業、有給など業界水準と比べても非常に恵まれ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:育休が取りやすいです。ただ女性が働きやすいかと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:育休産休を後押しする雰囲気があり、女性にも優し
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:通信教育を受けることができ、自分次第で資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:強みのあるレモンに関しては、評価も高く必要とされ
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