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埼玉日産自動車株式会社の口コミ一覧ページです。埼玉日産自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを239件掲載中。ライトハウスは、埼玉日産自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 会社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

勤務時間・休日休暇:夏とゴールデンウィークと年末年始に大型連休があります。普段は

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年に一度昇給がありましたが、3000円から5000円程度しかありませ

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:自動車、自動車保険の販売、点検等各種獲得ものに対して営業職はインセンテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

事業の弱み:これからガソリン車から電気自動車に置き換わるにあたって、アメリカ、中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】1年でやめてしまったので2年目以降の給料と比較はでき

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回答者：女性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年２回。給料に応じて金額が決まっているようです。上司のフィードバ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：朝、工場を開くのは新人1人で行うため、1時間～2時間早く会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月16日

事業の強み:国内の自動車メーカーの数に限りがある為、競争率は低い。事業の弱み:景

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:成長はもう場数こなしていくしかない先輩も丁寧に教えてる時間な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:個人へ向けた有形商材の営業としてのキャリアしか身につかない為

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

勤務時間・休日休暇：サービスフロントの定時は18時ですが、定時の18時に上がれる

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士

2.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	6万円	28万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	28万円

給与制度:店舗の規定売上を達成すると報奨金が出るがチームプレイなのでモチベ低い人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年11月09日

勤務時間・休日休暇:本社と店舗とで働き方に差があります。働き方改革で毎週火曜定休

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回答者：女性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

勤務時間・休日休暇:定休は火曜で月一で月か水も定休になり2連休になります。ほかは

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:県内で最古の自動車販売会社であり、歴史と伝統は県内ディーラ

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:中古車査定資格、日産販売士等、自動車販売に関わる資格関連は基

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の強み:日産系ディーラーに限れば、全国でも上位の規模を誇る会社なので安定性は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月16日

福利厚生:各種社会保険完備。退職金有り。住宅補助無。社員寮(本社近くのみ)有。た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業に関しては基本給とインセンティブがあり店舗や基盤などにより格差があ

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

福利厚生:日産グループとしての福利厚生が受けられるので、地場の販売会社といえど充

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:上が儲かる仕組みです組織体制・コミュニケーション:工場長、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

勤務時間・休日休暇：店舗の閉店時間が定時の終業時間より遅い為、サービスフロントの

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回答者：男性/ 自動車整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代表

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:もう覚えてはいませんが、働きがいのある楽しい会社でした。組

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

仕事内容：来店されたお客様の対応（湯茶の提供含む）。ご用件をお伺いし、担当営業に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

勤務時間・休日休暇：テクニカルアドバイザー、テクニカルスタッフはきちんと定休日、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

勤務時間・休日休暇：定休日のほか、マスト休（自分で決めシフトでの休み）や有休休暇

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 越谷支店

2.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

福利厚生:大手のため、それなりに充実しています。この辺はとてもいいと思います。オ

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 越谷支店

2.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	0万円	60万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:四年目までは、ほぼ変わらないです。ケミカルなど、ある程度売上をあげると

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やればやっただけお給料は貰える。資格手当てもあり、ヤル気にさえなれば年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:個人のお客様相手なのでコミュニケーション能力は成長できます。

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:特に無い気はするがあえて挙げるならコミュニケーション力は上が

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:何となく車弄ってたから整備士になったけど給料安い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年11月09日

福利厚生:退職金はあります。住宅補助などはありません。寮も本社近くに有りますが汚

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回答者：男性/ 自動車整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代表

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:特に特徴はありませんが、車購入紹介、車検の入庫紹介、保険の切り替え紹介

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

福利厚生:どのような特徴があるのか分かるのは総務の人間位だと思う。どんな補助があ

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