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回答者別の社員口コミ(ジーエルソリューションズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質管理/品質保証/リーダー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質管理/品質保証/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:中途採用が多いので最初の面談である希望と年齢 今までのは仕事
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:とりやすいので、その辺りは安心してに良いと思います 休暇は最初は8日
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:年2回 夏と冬にあります 一般企業より早めの支給になります 月初め1日です
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:有給取りやすい環境なので安心して休暇をとらます 毎年記念品
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2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:電気電子関係の仕事でトラブル解析やハンダ付けなどの作業 要領書や治具作
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2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:他部署は、分かりませんが裁量権は課長 部長クラスが決定しますのでリ
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2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:大手の会社に昔から受注があるので安定はしてるかと思うが新規が少ない事
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初説明を受けた内容とは少し違う人数が少なく出入
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:上司に話せば資格というかセミナーなど受講出来る環境にあるが判
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:人数は少ないが仕事が多い 技術開発は忙しい でも休みは通常に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:3年以上勤務で退職金ありその他は特に他の会社と同じオフィス環境:建物は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:上司とのコミュニケーション 上司次第で評価してもらえると思います でも
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