口コミ投稿日:2021年09月26日
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 330万円 | 10万円 | 50万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 330万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ なんとなく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 8万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ なんとなく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ なんとなく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ なんとなく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 200万円 | 80万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 200万円 |
残業代(月) | 80万円 |
賞与(年) | 20万円 |
ジャパンエレベーターパーツ株式会社のカテゴリ別口コミ(47件)
ジャパンエレベーターパーツ株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月06日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年10月24日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月08日
- メンテナンス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月04日
- なんとなく 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジャパンエレベーターパーツ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
管理職登用のハードルは高い
システムはまともなシステムが入っていない
会社が、大きくなる前に高卒上がりで管理職に就いた人が多く、
一部上場の企業としては、
能力が著しく低いと感じる
法務部門がめちゃくちゃ弱く、
採用基準の給与が安いため
まともな人が入社してもすぐ辞めてしまう
とにかく中途採用の給与水準が低く、
経験値の高い即戦力になれる人材はなかなか入社して来ない
中途採用の給与水準は低いが、
昔からいる勤続年数の長い人はやたら給与が高かったりする
休暇は取りやすい