口コミ投稿日:2023年12月03日
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月01日
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月01日
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月01日
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ LS営業部CS課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月01日
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ LS営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ LS営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月01日
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ LS営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ LS営業部CS課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月01日
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月01日
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月01日
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ LS営業部CS課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月01日
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 男性/ キャリアコンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 24万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 24万円 |
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 男性/ キャリアコンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 男性/ キャリアコンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 男性/ キャリアコンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
株式会社At Human Visionのカテゴリ別口コミ(50件)
株式会社At Human Visionの回答者別口コミ(14人)
- 営業 / 一般 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月03日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月29日
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年09月29日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月12日
- 営業企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年03月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社At Human Visionの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
今やインフラと化した「通信サービスの普及」に関する武器を持っている事が弊社の強み。
また、「チャレンジ」を繰り返す社風のおかげその武器も常に更新され続けているということも強みの一つ。
また通信サービスの販売や契約も行うが「販売員」ではなく「営業」という職種であるという認識を持って働いている為、モノを売る感覚ではなく、自分自身を売り込む能力も身についていく。これもまた強み一つ。
事業展望:
未来も必ず必要とされるであろう「通信サービス」に携わっている事業なので、無くなる心配はないだろうと見通している。
またAI等に淘汰される心配もしていない。
それはこの事業で「営業」というスキルを磨き続けることで「人間」のである最大の武器を磨き続けることができているから。
事業の根幹が「個人の成長」であることと、扱っているモノが「通信サービス」という2点がうまくリンクしている事業であることから、この事業には期待しかない。