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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ 商品グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年11月24日
企業カルチャー・社風:
昔の体質をそのまま維持しているという感じ。
変えようとしている感じはありますが
結局誰かにしわ寄せが起きています。

組織体制・コミュニケーション:
他人の仕事に興味も無ければ困っていても助ける気もないようです。
見て見ぬふりをしているので問題が発生したときには時すでに遅しです。

ダイバーシティ・多様性:
中国の工場とのやり取りが部署によっては発生するので
国外の生まれの社員・パートさんもいます。

障害者雇用も不定期ながら行っています。

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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 商品グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思いますが、必要以上に広める人間がいて
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月19日
入社理由:専攻と合うからです。また、海外から日本への輸入をやっているので、外国へ
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 商品グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月30日
成長・キャリア開発:知ろうとした分だけ、自分の知識に出来ると思います。やろうとし
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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ 商品グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間程。人によっては10時間を超える人もいますが
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月19日
仕事の裁量権:裁量権が無い、マネージャーから裁量権が与えられます。年功序列制で入
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 商品グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。勤務時間は部署によります。比較的残業は
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの改善点:組織体制はヒエラルキー型です。事業等は全部上層
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 商品グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 5万円 40万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 40万円
給与制度:賞与に自分の努力はあまり加点されないです。業績に基づいてなので、微々た
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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ 商品グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年11月24日
成長・キャリア開発:特にありません。整備士・技士試験の試験費用が合格すれば免除に
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月19日
多様な働き方支援:副業は認められなく、ウーバーイーツ等も出来ないです。リモートワ
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 30万円
給与制度:給与は役職によって、数段階設けられています。昇給はありますが、段階を超
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 商品グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に入社すると、体質として古いところがいくつも
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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ 商品グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年11月24日
女性の働きやすさ:パートさんは9割ほどが女性なので事務所に女性しかいないタイミン
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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ 商品グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年11月24日
福利厚生:退職金あり・住宅補助あり・いくつかの優待もあります。オフィス環境:特に
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 商品グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月30日
福利厚生:住宅補助あり、寮はありません。通勤手当は2kmから。退職金も3年以上の
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 商品グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性もパートさんが多く、社員としても働きやすい環境とは思います
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武田産業株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

武田産業株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 商品グループ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月30日
  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年07月19日
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