回答者: 男性/ 商品グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
賞与に自分の努力はあまり加点されないです。
業績に基づいてなので、微々たる物と思います。
評価制度:
あまり明文化されていません。
ただ良いように使われるので、昇進には差があります。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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