2.7

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株式会社東京スタイルの平均年収は338万円、年収範囲は240～750万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社東京スタイルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社東京スタイルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
338万円	240~750万円	35人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	338万円
回答者の年収範囲	240~750万円
回答者数	35人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢40.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	263万円（平均年齢27.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	279万円	350万円	8人
30~34歳	310万円	450万円	7人
40~44歳	500万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東京スタイルの口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半年ごとに店舗予算達成する為の自己目標を4項目立て、目標に対した達成率ごとに評価。1年に1回MSB評価。半年ごとの達成率評価とMSBを元に昇給が決まる。賞与は年2回。ブランド、店舗、個人の達成に対した金額。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前期、後期で目標をたて、店舗目標達成×目標達成率×基本給＝ボーナスとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：35歳の係長の給料が手取りで20万円を切るとか、新入社員の手取りは10

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく休日が少ない。得意先が休みの日しか完全に休める日はなく、月2～

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	12万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:昇給は本当に微々たるもので、当然ですが店頭着用分の社販もしなければなら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前は販売職という仕事の特性上、ステップアップの最終着地点が店長までで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低く、ボーナスも出るか出ないかというくらいの低さ。アパレルは

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回答者：女性/ パタンナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この業界ではもらえる方だと思います。同級生と比べてももらっている方でし

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昔の事ですが、賞与は悪くなかったと思います。評価制度:上司との相性、ブ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で同年代は同じ給料で公平感はある評価制度:基準はわからないが昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これは部署にると思いますが、評価をする人とのコミュニケーションが問題か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前に比べて人事評価制度はきちんと明確に平準化されています。グループ会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アパレル企業の中では低い方から数えてください。仕事の内容と質に比例しま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とにかく販売社員は別扱いされます。例えば毎年年末に異動希望調査の書類が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アパレルなので、決して高くはない。特に新卒入社の場合。中途の人は前職を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アパレルなのでやはり洋服にはお金がかかります。ブランドにも寄りますが1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い状況です。しかしTSIホールディングスの子会社になったた

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 販売員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。評価制度:ほ

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株式会社東京スタイルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:店長クラスからは退職金が出る。経験年数が長くても店長クラスになってない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月26日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションすべてありま

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モデル年収:役職手当や職務手当は決まっており上がっていきません。昇給額に... 続きを見る

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会社名	株式会社東京スタイル
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.tokyostyle.co.jp
所在地	東京都千代田区麹町５丁目７－１

従業員数	86名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	久保田寛
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東京スタイルの平均年収は338万円、年収範囲は240～750万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社東京スタイルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスの少なさが目立つ。年2回のボーナスには誰も期待してい... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢40.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	263万円（平均年齢27.7歳）

株式会社東京スタイルの年収・給与

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