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GMOアドマーケティング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る社員は多くいたので働きやすいと思います。戻られ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は何名かいました。産休・育休を複数回取って復帰後も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:育休や産休をとられる方が多く、取得後にみなさん戻ってきます。2
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性と区別なく成長&昇格できます。女性が産休などで
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3.3
東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:男性の比率が高いのでそれが気になる人は働きづらいかもしれない... 続きを見る
3.0
東京都台東区上野1丁目1-12ユニゾ末広町ビル 6F
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3.3
東京都港区芝527-16
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短は働いて1年後より使えるそうです。ラウンダーで育休、産休... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区北沢2-19-5
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回答者: 女性/ 普通/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさという点では、こちらも出向先に準ずる... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内幸町1丁目5-3新幸橋ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:わかりません。でも取り組みはしているはずです。... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル7F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
女性の働きやすさ:女性の入社も多く、管理職になった女性も多くなってきたと思う。... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634カラスマプラザ21-6F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので産休や育休など取りやすい環境であると感じていま... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 33F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性社員は多いが管理職は圧倒的に男性。管理職で女性は1割もい... 続きを見る
3.8
沖縄県那覇市おもろまち11-12那覇新都心センタービル5F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:生理休暇が月に1回取得できる。休みも取りやすい環境のため、繁... 続きを見る

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