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GMOアドマーケティング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドプラットフォーム部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:
アドテクノロジー事業に関わるプロダクトを完全に自社開発しており、変化への対応能力が非常に高いと感じます。
事業部として実現したいことがあっても、試行錯誤はあれど「技術的にできる人がいない」という状況にならない点に組織の強さを感じます。
また、社長を筆頭に役員全員がテクノロジーに明るく、新技術の導入や新規事業をすすめるにあたりトップの指示がズレていると感じることはほぼありません。
また、親会社にあたるGMOアドパートナーズの流動資産のうち半分以上にあたる42億円強が現預金であり、体力はある組織だと思います。

事業展望:
Apple社の機能アップデートや法改正によるアドテクノロジー業界への影響は大きく、アドテクノロジーの中核たるターゲティング技術の観点で大きな変化を迫られています。国内外問わず競合企業の身売りや合併が相次ぐなか「勝ち組」になれるかの転換期にいることを強く認識せざるを得ない状況です。
金銭的/時間的なコストを代替手法の開発や新仕様への対応に充てなければならない状況ではありつつも、GMOインターネットグループ全体でエンジニア組織が強く、自社開発できる環境に勝機を感じます。

また、インターネット広告プラットフォーム全体の市場シェア観点ではGoogle一強であるものの、ネイティブ広告に閉じると群雄割拠な状況であり、5年後にどこがシェア1位か予想がつかない市場環境であると感じます。

回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業本部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:福利厚生はとても良い。文句を言ってる人を見たことがないです。人気な福利
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業本部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は等級制度(基本給のランク)、役職手当、目標の評価手当、インセンテ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業本部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:会社から3km圏内に住んでいるメンバーに対して住宅補助が支給されている
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回答者: 男性/ シルバースペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:エンジニアはフレックスタイム制のため、ワークライフブランスは
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回答者: 男性/ シルバースペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:オフィスが入っている同じビルに、カフェがあります。自身のカップ(タンブ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドプラットフォーム部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:福利厚生は日本トップクラスだと思います。自分がよく利用する制度は以下で
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回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:社員持ち株制度や住宅補助はあります。他にも無料で利用できるカフェ(ラン
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:かなり部署にもよるような気がしますが、私のいる部署とまわりの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広告事業本部/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:住宅補助などの基本的な福利厚生は充分にあると思います。加えて、GMOな
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドプラットフォーム部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 49万円 0万円 62万円
年収 660万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:売上や粗利などの定量目標と、取り組み課題を中心とした定性目標を設定し、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:固定残業時間が40時間あるので、残業0時間で仕事ができればある程度の時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:好奇心や積極性がある人には挑戦する機会がたくさんあるように
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドプラットフォーム部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:いわゆる「ビッグデータ」に希望する社員全員がアクセスできる権
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすかったと思います。ただ休みの日も連絡は来る
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業本部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップを積極的に応援してくれる風潮がある。営業から違
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦することに対しては背中を押してもらえることが多いが、揚
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回答者: 男性/ シルバースペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:エンジニアの部署の話になってしまいますが、ここ1~2年では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:アドテクノロジー領域に強く、自社でエンジニアを抱えていて、やりたい事
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業本部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が高めに設定されており、半期毎に会社業績と評価が連動する形で賞与
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

5.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:相談されたらわかることは一言でも教えようという文化がありま
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回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は平均的だと思います。定時に帰る人も多いため業務をコ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

5.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:仕事をするときはして、休む時は休める環境が整備されています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広告事業本部/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:この会社には年に4回のインセンティブ、年2回のボーナスがあります。また
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:無料のランチやカフェドリンクがとても魅力的。深夜対応するエンジニアにむ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

5.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:役職により異なりますが、半期に1度、昇給機会があり、年に2度の賞与があ
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ -/ なし

4.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
オフィス環境:会社にはYoursカフェがあり、朝食、ランチの他にも飲食が準備され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:無料食堂、カフェなど福利厚生は目に見えて充実させている。保育所あり。金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得しやすい。数年前までは残業時間も長く、土日も自
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業本部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは十分に取れる。定時上がりのメンバーが一
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告事業本部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:定時は9:30〜18:30となっており、エンジニアはフレック
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:コンテキスト配信については今後を見据えて、早い段階から取り組みをして
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:やる気があればとことん支援はしてもらえる。ガツガツと働きたい
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回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:上司の部下に対するサポートは全体的に非常に手厚い傾
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、活気があります。と同時に落ち着いて仕事に取
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