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GMOアドマーケティング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TAXEL開発チーム/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境は非常に整っている。年に一回、GMOグループ全
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって異なる。深夜や休日でもサービスで働く部署と
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回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自身で設定した目標に対する評価に応じて機械的に点数計算されて決まるため
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

5.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:住宅補助がオフィスより3km在住の場合、月3万円が支給されます。その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広告事業本部/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30~18:30がデフォルト。休日休暇に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:社食や持株会などはある。同業他社に比べ給料が低い代わりに社内の設備は快
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:全部署にフレックス制度が導入され、勤務時間の調整がしやすくな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:ベンチャーと言いながらまるで古い企業のような体質あり。トッ
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ -/ なし

4.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:評価制度については、役職に応じて、年4回もしくは年2回の設定です。目標
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ -/ なし

4.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:社員みんなが働きやすい環境つくりのためのプロジェクトを社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TAXEL開発チーム/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:月3万円の家賃補助が出る。しかし税金で引かれる、、、オフィス環境:渋谷
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:昔は長時間労働もあったが、現在はかなり改善され残業時間も管理
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業本部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:100人規模の会社なのでアットホームな雰囲気。仲がよく土日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TAXEL開発チーム/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:資格は補助がでる。高額の資格(海外系の)を取得する際に非常に
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社の業績に応じた賞与があります。その他、実績に応じたインセンティブの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:住宅手当、財形貯蓄制度あり。社食も無料で使えて、出社している際にお金を
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ -/ なし

4.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業はそんなに多くないと思います。ミーティングが遅い時間に設
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業本部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:15年以上働いているメンバーが一定いるので長く働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年4回の目標設定があり、達成率に応じた給与変動がある。営業職に関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定量、定性両軸で目標設計をする。今はどうかわからないが当時は3ヶ月に一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
オフィス環境:2019年の末ごろにオフィスを移転しており、環境は非常に良い。駅か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアコンサルティング/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:B2Bでの営業経験、実績を積むことができた。また、アドテク業
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 --万円 --万円 --万円
年収 625万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:縦軸(役職)と横軸(クラス)の二重マトリックスがあり、理解することは困
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定性面と定量面のおよそ半々で評価がされ、アサインされた取引先によって定
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアコンサルティング/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする社風があり、社長や役員が新入社員と飲み会な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:個を尊重しつつもチームワークがあり、助け合う精神が強いメン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月26日
入社理由・入社後の印象:「入社理由」 厚生福利、研修が充実し、最新技術への関心を持
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:親会社が旧態依然とした広告代理店であるため、営業主体の会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアコンサルティング/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は役職+業績で決定基本給は役職手当と職位によって決定される評価制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンが激しいのと、エンジニアの給料も売り上げに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準も上層部の知識によって左右され、どれが難しいのか、どれが簡単
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業本部

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
オフィス環境:会社内にカフェ/ランチができる大きなスペースがあり、適した環境で業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:福利厚生は相当揃ってる方だと思う。金額面では家賃補助等あり、社食も無料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:自分次第なところはあるが、20時台になるとほぼオフィスには人
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告事業本部

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:風通しのよい社風、上の役職の方も積極的に現場メンバーに関わ
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