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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:
高卒などで入り自分の力を磨くのには物凄く適した会社だと思います。中途で入るともっと早く知って人とのしての所を磨いていればと思う会社でもありました。しかし、今が人生で1番若いのでこれからもっと挑戦したいと思う方にはかなり適した会社だと思います。BtoCだけでなくやろうと思えばBtoBも出来ますし、色んな事を経験でき、今後の自分の糧に出来ます。会社もそれを後押ししてくれる体制は整ってますがそこは本人のやる気次第です。
自分に厳しく出来る人よりよい成果を出せると思いますし、上長の方も凄く親身にいろいろ考えてくれるのでどんなに辛い時でも1人で考える事はなく今出来きる最高を頑張れます。分からない事は何でも聞きましょう！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:短期間で一気に成長したい方にはとても向いている会社です。ワー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:覚悟を持って努力できる人が成長できる。挑戦できる環境とその挑

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:縦へのキャリア形成もできるし、横にキャリアチェンジもできる自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部/ プレイヤー

5.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:やる気がある人にとってベストな成長環境だと思います。新規事業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスエージェント/ プレイヤー

3.0

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:自分で考える力は身につく。結果を出す為にどうすれば良いか、P

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:支援制度は特になかった気がします。訪問販売という職歴は転職す

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回答者：男性/ プレーヤー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

2.5

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:ハードワークに慣れる点と現場感で深い思考をしないと業績が上が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部

2.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:成果を出し続けられればそれなりに稼げるし上がれるかと働きがい

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA事業部/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:成長はとても早いと思う。それに伴う上司のサポートもとても充実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ プレイヤー

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはあったかもしれませんが、営業スキルの勉強や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月22日

成長・キャリア開発:やる気と成果次第では早めのキャリアアップが可能入社半年でのエ

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA事業部/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:商材がいいため、成長速度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】熱量は高いのでガッツリ働きたい人には向いていると思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月14日

働きがい：何をやるかよりも誰とやるかの素晴らしさを実感させてくれる環境だと思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月14日

教育・研修：若い社員が多い為、社会人としての基礎的なマナーや考え方の研修が充実す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月14日

働きがい：仕事の仕組み作りから、営業手法など、社員の裁量度が高い為、達成感とやり

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回答者：男性/ プレーヤー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:入社してすぐのプレーヤーの段階から、ある程度仕事を任せてもらえる環

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回答者：男性/ プレーヤー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:営業力に関しては、扱ってる商材や営業方法ゆえに確実に成長でき

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回答者：男性/ プレーヤー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発:泥臭い営業、そこで結果を出せばマネジメント、新規事業開拓など

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回答者：男性/ プレーヤー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:最初の業務を耐えることができれば、他の会社にはないスピード感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：大手にも負けないくらいビジネスマナーや一般教養についての研修があり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：基本業務がNHKのルート営業になりますが、一言一句、営業先でのトーク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:教えてくれる先輩方はいるけど、ほぼぶっつけ本番！もちろんサポ... 続きを見る

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会社名	株式会社LEAD
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL
所在地	東京都新宿区大久保25-23新宿辻ビル10F

従業員数	10名
設立年	2015年
資本金	1百万円
代表者	後藤大輔
※ 一部、四季報データ参照

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