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株式会社エルピオの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エルピオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エルピオへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月12日

働きがいを感じるポイント:
インフラのありがたみをお客様から感謝されたとき。

この仕事が向いていると思う人:
あの経営陣が一掃されたらを前提にした場合先行きは心配のない業種かと思われる。
人間関係も悪くはないし過剰業務を少人数でこなしている現状を思うと従業員のレベル自体が総じて低いわけでは決してない。

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回答者：男性/ 顧客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:資格で後などは充実しているが、研修制度がよくない。自分で資格

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 課長係長主任

2.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事を通して身につくスキル:社会人サラリーマンとして自身を守るスキル、どう誤魔化

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 所長

1.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:資格は会社負担で取得できるが他ではほとんどつかえない。新卒や

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:資格取得の手当てなどは問題ないと思います。研修は新卒入社だと

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回答者：男性/ 顧客サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:計画的な研修や体系的な人材育成は無い。自分のことは自分で考え

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:個人営業から中小零細企業からゼネコンまで幅広い法人営業、代理

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格試験前には本社に集まり１週間程度勉強会を行うため資格の取

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 課長係長主任

2.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格支援はあるが、社内講習等は無く資格試験の平均合格率を大き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年08月03日

成長・キャリア開発:新卒で入社時に本社で1週間ほど座学研修があり、以降は営業所配

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当ては1回目ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:資格支援に力を入れています。講習など割と多い会社です。働きが

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:裁量権は役職がつけばあるにはあるが、裁量権というよりは社長への提案

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:完全実力なため、営業を嫌でもしなきゃいけない環境である関係で

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愛知県名古屋市港区入船１丁目１－２０

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会社名	株式会社エルピオ
業界	生活インフラ・交通
URL	https://www.lpio.jp/
所在地	千葉県市川市曽谷１丁目３０番１８号

従業員数	324名
設立年	1965年
資本金	98500000円
代表者	牛尾健
決算月	10月
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2468件)
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