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カーサ・プロジェクト株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

カーサ・プロジェクト株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.7 最新の回答：2016年01月17日
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カーサ・プロジェクト株式会社の職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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カーサ・プロジェクト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年01月17日
福利厚生：福利厚生に関しては、社内で旅行に行くことがありますが、家族の同行に関して会社側が半分の資金を援助してくれる。
趣味を促すために会社側から資金援助がある。
スポーツをするために会社側から資金援助がある。
帰省時の資金援助がある。
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カーサ・プロジェクト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年01月17日
勤務時間・休日休暇：比較的、自由に勤務時間と勤務場所を選べる社内制度になっています。そのため、休みをとることは本人の裁量にまかされているため、休みが取りやすい環境にあります。また、残業は仕事の能力が足りないという企業文化が構築されているので残業をする人がいないです。
残業をしないように個人が仕事のスケジュールを工夫することが文化になっています。
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カーサ・プロジェクト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年01月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年01月17日
教育・研修：受けたい研修や勉強会に比較的寛大に参加させてもらえる。
研修制度という明確なものはないが、現場でのOJTで親身に仕事内容を伝える文化がある。
月に一度、各スタッフがテーマを決めて会社が提供している商品やサービスについて勉強会がある。
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