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株式会社アスクゲートトラストの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:3年以上から退職金制度自体はあるが、期待しない方がよさそう。オフィス環
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャーで新しいこともやれる環境ではある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:役職がつかないと給与水準は低い。若いうちはベースは高めなのでいいかもし
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社の広告が大きくあったり、道内では大手
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
多様な働き方支援:業界的にリモートワークは難しい。個人情報を持ち出すことになり、
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:同一労働同一賃金に伴い、ようやく退職金制度ができた。全体的に決して手厚
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

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口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の弱み:外側はよく見えるが、一人一人の営業は負担過多で、社員の入れ替わりも多
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

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口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:支援制度はない。現場で自分がどうやるかだけ。働きがい:スタッ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:家庭を持つ社員は大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】入社間のない社員さんは、やっぱり一生懸命でわからないとこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】自分で取り組めるところから毎日、週間、月間など無理なく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】派遣社員の対応は温かく社員さんによって、対応の差はあった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事をしてたのが4年前位だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員さんは基本、営業所等にいて営業担当者のホ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会社のマクロ的な説明をするイメージミクロ的な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業担当者がいないと仕事の内容の詳細が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】月一回の食事会など開催し派遣さんを敬う
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