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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:
入社後の研修は、e-Learningでの受講がメインとなり、○年目研修など定期的に受講を推奨されるような研修はない。
しかし、自身で外部研修を探して参加することはでき、受講したメンバによる社内研修会を企画するなど、今後そのような機会が増えていくことによって内容が充実していくのかと思う。
それとは別に技術書を会社が購入してくれる制度があり、高い書籍などは用意してもらえるは嬉しい制度だと感じました。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:常駐先案件次第なので一概には言えませんが、プライベートを優先
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:小さい会社の為、仕事が細分化されていない部分も多く幅広い業務
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給自体は平均的なものと感じていますが、賞与が大きいので日々の業務に対
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月30日
働きがい:「どのような開発がしたいのか」「どのようなスキルを持っていたほうが良い
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:定時は10時~19時が多く、現場によって勤務時間が変わること
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいと言えば何でも挑戦できるところ。どんな意見に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月30日
多様な働き方支援:仕事内容にもよりますが、92%の社員が在宅勤務をしており、出社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:福利厚生にあまり期待するところはありません。オフィス環境:エンジニアは
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与は年2回。手当は通勤手当のみ。残業代はみなし残業として支給さ
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:支援制度や研修などは特にありませんでしたが、どのようなキャリ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:常駐先案件にもよりますが主に10時~19時が勤務時間となって
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:退職金制度はない。住宅補助もないが、みなし残業で毎月貰える分でやってい
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長・キャリア開発:今までは特定の分野に特化した技術だけを長く担当していたため、
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口コミ投稿日:2019年04月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
働きがい:会社が取りたい仕事に人を当て込むのではなく、その人に合った内容や将来的
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口コミ投稿日:2019年04月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
評価制度:少ない人数から徐々に社員が増えてきたことにより、ひとりひとりと直接コミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
福利厚生:福利厚生には少し物足りなさを感じる点です。社会保険や交通費など一般的な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:主にチームごとに分けられて各常駐先案件に送られるた
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:様々な現場を経験してきたメンバーと一緒に仕事をすることで、自
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:会社としての成長もある中で、個人それぞれのキャリアの希望を聞き考えてく
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業は常駐先にもよるが、あまり多いと営業から減らすようにお願
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:直請けの仕事が出来る点です。会社自体、直請けの取引先が多いた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
福利厚生:まだまだこれからの会社だとは思ってるのですが、もう少し会社の規模が大き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数が少ない会社なので、会社内での連携を密に行う
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長・キャリア開発:様々な経験を積んできたメンバーと共に仕事をすることで、これま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
組織体制・コミュニケーション:チームに分けられて、この中でコミュニケーションをと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:福利厚生には期待できません。オフィス環境:SESなので客先常駐が主とな
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:エンジニアや営業職の社員の方とは話す機会が多いのですが、人事の方とお
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:あまり規模の大きい会社ではないため、その分きめ細やかに一人一人に気を配
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長・キャリア開発:様々なPJに参画でき、自身のキャリアアップなどを汲んだうえで
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口コミ投稿日:2018年02月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:大手と取引があるので、経験が少なくても大きなプロジェクトに携
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:現状では、自身での知識習得が割合を占めているのですが、希望者が技術に
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:組織が立ち上がったばかりというのもあって、固定の営業スタイル
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発はかなり難しいと思われる。現場経験も常駐先にかな
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:今年からオンラインと通学型での外部研修制度の導入を開始し、徐々に教育
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