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株式会社橘技建工業のすべての口コミ

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女性
回答なし
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その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は資格を資格を持っていると早い賞与ももらえます。最初は未経験でしたけれども、玉掛けと移動式クレーンの免許を持っていたため給料は早く昇給しました。その他、勇気、溶剤の資格やフォークリフトの免許なども会社のお金で取らしてもらえることもできるのでいいなと思いました。

評価制度:
頑張れば、班長になれたりして、昇進昇格等もあり、現場を任せられたりして、現場監督とも仲良くなれれば、人間関係も良好になり頑張り次第では早めに昇格昇進できると思います

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格も玉掛け、移動式、クレーン、フォークリフト中型の免許、職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
教育・研修:私は今まで俗に言うガテン系の仕事の経験がほとんどなく、現場での仕事に
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口コミ投稿日:2018年02月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社が「人を大切にすること」を理念として掲げたことにより、社員の意識は
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口コミ投稿日:2018年02月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は未経験でこの会社へ入社しました。前は営業職だったのですが、不安もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:入社時は、工事現場で働いた経験がないことが不安でしたが、毎日仕事をして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
働きがい:まずは下水道と聞いて良いイメージは、出てこなかったのですが、仕事として
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性の人も結構働いていて、会社の社員寮などもあり、待遇面も非常
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は終われば終わりなので、早く終われば先輩方と夜から飲
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
事業での社会貢献:古くなった下水道は、長年使われ続けた物です。老朽化した下水道管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本休日はほぼ決まっていないため予定はたてられなかった。現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
会社の安定性:下水道工事という作業なので天候に左右され、稼働日数に多少影響するの
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回答者: 男性/ 土工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:2万円寮完備、2年後、3年後と1万円ずつ寮費は値上げします。オフィス環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶すら出来ない従業員が多く、悪しき体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:非常に悪かった。特に新人社員の出入りが激しく、新人に対しての教育環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
福利厚生:地方から上京をしたくて会社に入ろうと思った方にはおすすめです。寮があり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
教育・研修:入社時に、下水工事のビデオを見る事ができるのですが、専門知識や用語が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:あまりにも従業員の生活を考えない突然の休日出勤が多く、基本職長
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雨天時は休みになる確率が高い仕事的には楽ボーナスは年数によりますが少し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場において女性従業員はほぼ皆無であり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:従業員の人数も関係するかもしれないが、完全にトップダウ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:仕事は毎日の積み重ねでだんだん覚えられますが、チームワークが必要な仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:給料の計算方法が会社の勝手な意向で変わり場所によって現場まで
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定額から上は何かしら理由をつけて一切上がらなかった。出た日数分しか基
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回答者: 男性/ 土工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:男性ばかりだが、女性も数人居る。重たい物を持ったりするので力は
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回答者: 男性/ 土工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:いくつかある班に配属されるが、班
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:福利厚生という言葉すら聞いたことがなく、無給の講習に強制参加させられた
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:理由をつけて一切昇給しない。義務に対して納得いく給料ではない。給料に対
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