回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月31日
口コミ投稿日：2019年05月27日
口コミ投稿日：2019年05月24日
口コミ投稿日：2019年05月27日
口コミ投稿日：2019年05月24日
口コミ投稿日：2016年02月02日
口コミ投稿日：2016年02月02日
口コミ投稿日：2019年08月27日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月27日
株式会社ホットスタッフ刈谷のカテゴリ別口コミ（24件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホットスタッフ刈谷の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
成果報酬システムにより歩合給に魅力を感じたため。
また家から近く通勤時間が、短くてすんだため。
入社前に認識しておくべき事:
入社して良い点として感じたギャップは殆んど存在しない。
最終的には組織と言うよりも個の能力で、何とかするしかないとなってしまう。