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東武タウンソラマチ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
入社理由・入社後の印象:【入社動機】東京スカイツリーという日本を代表する観光施設に付随する商業施設で、様々なことを学びたいと思い入社しました。【入社後のギャップ】東京スカイツリーと東京ソラマチは別会社であり、東京スカイツリーとあまり交流自体がないため、連携したり関われるわけではありませんでした。開業時より、東京スカイツリーおよび東京ソラマチに出向している東武鉄道社員の人間関係が色濃く反映されているそうです。また、東武鉄道より委託されている運営会社のため、自分達で何かを決めて実施するのではなく、あくまで東武鉄道の方針に従うという傾向が強いと思います。【入社後に良かったこと】何か新しいことをしたいと思うと難しいかもしれませんが、東武鉄道からの委託費用は潤沢にあり、運営予算に困ることがありません。また、東京ソラマチ内の人間関係は、アットホームでとても居心地がいいです。

回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:世間より注目される企業の1つ。何事も注目される機会も多くあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
雇用の安定性:入社した後に、給料形態や休日シフト、年金制度などについて、求人サイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:【仕事の進め方】親会社が東武鉄道であるため、東武鉄道の意見が最も強いこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:課長クラスは相談に乗ることが苦手な方が多いですが、課長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
福利厚生:東武線沿線の施設(鬼怒川にある保養所、東武動物公園など)を安く利用する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年齢でお給料が決まるので、若いうちに入社すると大変かもしれませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
福利厚生:東武線沿線の施設がそもそも少ないため、残念ながら身近な機会で利用できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:男性の方が多い職場ですが、女性も3ー4割働いています。既婚女性
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:親会社の主催されるか研修に頻繁に参加する事が多い。資格につい
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:年中無休の会社。故にシフト制で出勤する。個人的な用事、特に家
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:福利厚生は無し親会社の保養所が活用できる程度オフィス環境:誰もが知る。
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:残業代を想定の年収。故に残業をする事で想定年収となる。残業前提の年収。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価表による課長以上の評価、および、当人の目標設定の達成度申告が評価対
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:知名度が抜群に高い事業の弱み:発想力事業展望:イ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:親会社である東武鉄道・グループ会社である東武百貨店など
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業運営本部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:子育て、産休にも制度が整っている。また、子育てママには周りの理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長(50代目途)600万円台課長補佐(40代後半目途)500万円台主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている人はいない。職場の女性のほとんどが30代前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは一人もいず、全ての部署の課長以上の人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:45時間以下の就業を義務とされる。残業をしている人間は仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:自身で申請をすれば、会社の費用で研修などを受けさせてくれる。全社員的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
社内制度:開業記念日などの記念日には、弁当が支給されることが多い。また、年度業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:入社時は社内研修があるが、入社後のスキルアップに向けた研修などは、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
福利厚生:他社に比べて、福利厚生の項目が少なく、支給金額面でも少ない印象。東武グ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
教育・研修:まだ会社自体は若いので、教育や研修についての仕組みは未整備な部分が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
事業での社会貢献:毎日何百人何千人というお客様がいらっしゃる商業施設の運営に携わ
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