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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:店舗運営全般を任されいます。エリアごとに毎月会議があり、自分の意見が通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長性・将来性:昨年上場したが、急激な店舗展開はなく毎年コンスタントに安定した店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:自分たちが良いアイディアを持っている時、月一のミーティングで必ず主張し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長性・将来性:急速な店舗展開ではなく、毎年コンスタントに新規出店がありキャリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本9時間勤務で、1時間休憩です。希望によって休みたい日に休
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通でした。金額だけを見ると普通の普通。そんな多くも少なくもない金額。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:社員、アルバイトの多い店舗は、9時間拘束週休2日で回せる。一
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
働きがい:今まで経験した飲食店の中で圧倒的に常連様が多く、常連様を特に大事にして
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
成長・キャリア開発:自分がまさかここまで笑顔で元気な接客ができるようになるとは思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:人を大事にする。人を成長させる。という点において他の企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:現場では日々笑顔が絶えず、お客様との距離を大切に、会話を楽しみながらラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:やりたいです!ってはっきり言うと少しは叶えるかも。本当
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップにつながるような勉強会?のような取り組みがあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:昇給制度ハッキリしているので頑張った分だけ評価してもらえる。今は株
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:雰囲気を大事にしてる会社なので、誰かのためにと言う思いが強いお店が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業理念の浸透:シアワセを自分から。周りの人にシアワセになってもらう意識は様々な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:企業文化はまだ出来ていない。企業理念を大切にしているが
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:店舗ごとのOJT、月に、一度の全社で行うOFFJT。個人のスキルアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
事業での社会貢献:児童施設でラーメンづくりを子供達と一緒にやり、無料でラーメンが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:月6~8回の休みがあり、シフトにより異なります。平日、土日祝
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業理念の浸透:全員がこの気持ちになれるよう、様々なイベントや研修がある。最高の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:女性だからできないという事はなく、どの仕事に対してもチャレンジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は基本的には9時間拘束8時間勤務、残業は月45
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度があります。売り上げだけでなく、やる事をちゃんとやっ
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:研修は充実していて、教育部が行なったり、外部のプロ講師もくるので面白
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:経営人が話を聞いてくれて、店長はお店でやりたいことを提案して、上司にい
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や性別に関係なく成果主義。誰にでもチャンスがあり自分次第。店長職に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:最初は出来ないことが多いのでわかりやすくレシピや教育システムで成長出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
オフィス環境:全国に広まる中、東北にも事務所を!会社の事をもっと世の中に知っても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男と女の差がないです。重いものを持つこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:固定で店休日が無いので週末や繁忙期には難しいですが、平日であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
多様な働き方支援:今年から有給休暇を5日まとめて、使う「シアワセ休暇」制度が始ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業理念の浸透:幸せを自分から自分から周りの人に幸せを届けようというもの。お客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業理念の浸透:理念は、シアワセを自分から。相手にシアワセになってもらい、その姿
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気は、一言で言えば元気。その中に相手を思いや
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