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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:
入社前の求人票に書いてあるような類のものは
あまりない印象
書籍等の購入費補助も実際はなかった

働きがい:
働きがいの感じ方は人それぞれだと思いますが
日々成績を追っている印象
ただ、稀に困難なお客様にあったりした時に
自分の営業力が問われる事があるため
とてもやり甲斐はありました。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:当初は給与制度は曖昧であったが、途中より給与やインセンティブ制度が整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制だが土日祝日休みにしても全く何も言われないただし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはない。上からの指示に従って業務をこなす。社長
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:2021年の中頃から祝日が休みに追加された(入社当初は祝日も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:フルリモートなので通勤は特になしただ、社内はオープンなので会社に出社す
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FIX PS

1.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:成長もキャリア開発も何もない。クレーム対応はすべて現場のスタ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FIX PS

1.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日 シフト制 祝日休み 夏季休暇(3日ほど) 冬季
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少人数で多岐に渡る業務を展開している為、一人一人の負担が大きくなってし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:遠隔で対法人、対個人のいずれも営業力を磨くことができる。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
働きがい:会社の平均年齢が全体的に若いため、思ったこと、気になることなど気軽に聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
成長・キャリア開発:自分の裁量で決められることが多いのはもちろん、判断に迷った時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
働きがい:やりたいと思ったこと、気づいたことなどすぐに実行できる職場だと思います
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:福利厚生はほぼなし。退職金はもちろんなし。オフィス環境:営業は完全在宅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
事業での社会貢献:一人一人の意見を反映してくれたり、感じた事や思っていることを相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
会社の安定性:経営理念の中に挑戦と変化があるのですが、ベンチャー企業ということも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果が全てって感じです。どんなにがんばって仕事をしていても、結果が残ら
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:男女差はあまりないと思われる。ただし、男性も育休はとっても良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義な社風女性の管理職も沢山いる。産休も取れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
教育・研修:従業員数が多くはないので、付きっきりの教育係がいるわけではありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
成長・キャリア開発:教えてもらった事をすぐに実行する機会が多いので、成長を肌で感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
教育・研修:時間を設けて多種の仕事を教わり
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