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特定非営利活動法人国連UNHCR協会のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 0万円 75万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:国連難民高等弁務官事務所の公式支援窓口。リーチ・アウトや難民
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:特に有りません。置かれた場所で、懸命にやるのみ、命の架かってる仕事
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 0万円 75万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
昇給・昇進スピード:ない。し、昇進を望んでない。現状維持希望。評価・昇給制度:年
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:人道支援に興味があれば挑戦する機会はあるかと思います。風遠
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一年毎に三年目まで昇給があります。以降何年居ても業務(役付き)が変わら
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FRG PPHユニット W2Lプロジェクト担当

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:UNHCRのために存在する組織。そのため自分のやりたいこと
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:同僚、上司関係なく「様」呼びしてメールのやり取りをしている
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FRG PPHユニット W2Lプロジェクト担当

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 --万円 --万円 --万円
年収 475万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。昇給は役職が上がらない限り特に無い。また役職によって年収が1割
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FRG PPHユニット W2Lプロジェクト担当

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事次第。休みに働いているスタッフもいればワークライフ
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:まだ、あまり感じていない。毎年3万円をキャリアアップのために
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:9時ー18時。移動時間は勤務とせず、働いている。休みは割合自
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでも 誰にでもあります。風通しは良いです
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:社会貢献事業の弱み:専門性の高い分野を扱っている仕事なので、競合他社
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回答者: 男性/ ファンドレイザー(キャンペーンスタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:特にないですね。働きがい:国連難民高等弁務官事務所(UNHC
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:一般的な企業と違い、退職金はありません。手当も住宅補助等はありません。
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:基本は10:00-19:00シフト制なので、休暇はとりやすい
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回答者: 男性/ ファンドレイザー(キャンペーンスタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:国連の支援NPOなので協会自体は安定していると思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に9:30〜18:30までが勤務時間です。一方で毎日異
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:この世から戦争がなくならない限り存続する。事業の弱み:市民の善意に頼
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:やりがい搾取ともいえる。スタックランキングのマネジメント手
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:NPOということもあり固定給だけでは非常に厳しい部分がある。個々人でし
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍年数によって、年1回、昇給の制度ある。入職時、2年目、3年目で時給
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回答者: 女性/ 学生ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思う。男女比はだいたい半々ぐらい
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回答者: 女性/ 学生ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:学校に通いながらファンドレイザーとして働いてとても充実してい
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回答者: 女性/ 学生ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入職して2年目、3年目に週あたりの勤務日数によってUPする金額に幅はあ
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:学生もいれば、社会人を経験して中途で入ってくる人、子育てが
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:お気持ちのあるポテンシャルドナーに出会い、対話し、サイ
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:通勤費は実費で支給されます。退職金制度はありません。オフィス環境:本部
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:既存路線です。事業の弱み:組織改革(労働環境)が必須です。事業展望:
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:初期研修以外は年一度程度ありますがあまり充実しているとはいえ
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務日や休日は調整し易い環境です。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいかと思います。特に子どもがおられる場合は出勤
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進などのロードマップが無い点
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:組織の体質的に福利厚生は薄い。当然。退職金は少しあるようだ。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FRG PPHユニット W2Lプロジェクト担当

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:福利厚生はない。退職金制度は存在する。オフィス環境:コロナ禍のため在宅
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