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特定非営利活動法人国連UNHCR協会の口コミを探す

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特定非営利活動法人国連UNHCR協会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 0万円 75万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:国連難民高等弁務官事務所の公式支援窓口。リーチ・アウトや難民
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 0万円 75万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
昇給・昇進スピード:ない。し、昇進を望んでない。現状維持希望。評価・昇給制度:年
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一年毎に三年目まで昇給があります。以降何年居ても業務(役付き)が変わら
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FRG PPHユニット W2Lプロジェクト担当

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 --万円 --万円 --万円
年収 475万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。昇給は役職が上がらない限り特に無い。また役職によって年収が1割
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:NPOということもあり固定給だけでは非常に厳しい部分がある。個々人でし
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回答者: 男性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍年数によって、年1回、昇給の制度ある。入職時、2年目、3年目で時給
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回答者: 女性/ 学生ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入職して2年目、3年目に週あたりの勤務日数によってUPする金額に幅はあ
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:NPOのため、優秀な人材がいる割に給与は高くない。評価制度:基本実力主
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入職時の給与がほぼ固定なため、必要な金額の提示は必須。基本上がらないし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:NPO法人のため、前職と比べ維持出来る人は稀です。ただ、給与の遅配や停
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:NPO法人の中では一貫した人事評価制度があり、完全なる成果主義です。目
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度はあっても結局その制度が有用であるかどうかは定かではない。結局は声
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:週の勤務数と実力で決まります。評価制度:昇進昇格のチャンスは皆んなに平
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回答者: 男性/ ファンドレイザー(キャンペーンスタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は少しずつ上がる。正社員登用はほぼ無しのインセンティブ制度。評価制
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には、活動現場の集合時間から撤去完了して終了MTGが終わるまでの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、週4日勤務で、150万円程と低いため、活動内容を理解していない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:協会規定の成果を出せば、インセンティブが付加され給与に反映され、成果が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:協会規定の数値をクリアすれば、インセンティブが付加され給与に反映される
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:民間企業から転職すると、給与のギャップにはやはり悩みます。(あとはやり
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特定非営利活動法人国連UNHCR協会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:一般的な企業と違い、退職金はありません。手当も住宅補助等はありません。
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回答者: 女性/ ファンドレイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:組織の体質的に福利厚生は薄い。当然。退職金は少しあるようだ。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:職種・勤務場所によって日給額が異なる印象です。昇給は人事院規... 続きを見る
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