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株式会社クレア・エステートサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:申請すれば研修棟は受けられるが、初めから業務研修があるわけではなく、OTJで現場で覚える必要がある。また、取り扱う製品の幅も広いため、自発的に学習して行ける人でないと業務に対応していくことが難しいのではないかと思われる。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:少人数の会社なので、自分の企画した製品を具現化しやすく、またその評価を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:入社時に業務に必要な内容を先輩社員に一通り教わりますが、それ以降は各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
成長・キャリア開発:専門領域では、自分の力や能力をストレートに発揮できる。一方、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
成長・キャリア開発:自身で業務を開拓していくことができ、会社の成長と自身の成長が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム事業部/ スタッフ
成長・キャリア開発:分業制が確立されておらず営業が1から10まで仕事をすることも... 続きを見る

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