回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年功序列ではなく、成長が評価される。コロナ禍にあっても、月収等が下がることがなく、賞与に関しても年二回支給されている。塾業界では賞与が数年出ていないところもあるようだ。住宅ローン等を考えるとありがたい。
評価制度：
完全な実力主義。成果も評価されるが、それ以上に行動したかどうかが評価の対象となっている。チャレンジして失敗したのであれば、評価が下がったことはないと感じている。また、失敗したからといって叱責されたり、責任云々と言われたこともないので、チャレンジしやすい環境にあると言える。
年功序列ではなく、成長が評価される。コロナ禍にあっても、月収等が下がることがなく、賞与に関しても年二回支給されている。塾業界では賞与が数年出ていないところもあるようだ。住宅ローン等を考えるとありがたい。
評価制度：
完全な実力主義。成果も評価されるが、それ以上に行動したかどうかが評価の対象となっている。チャレンジして失敗したのであれば、評価が下がったことはないと感じている。また、失敗したからといって叱責されたり、責任云々と言われたこともないので、チャレンジしやすい環境にあると言える。