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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですので、休暇はかなり調整がしやすいと思います。ただ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:福利厚生に関しては大手企業なのでかなり良いものとなっております。住宅手
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが微々たるものであり、基本的にはあんまり上がりません。上がる
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当のための勉強をがんばるとキャリア
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:割と女性がおおく、男性が少ない職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:希望休や長期休暇が取れるのでワーク・ライフ・バランスが取りやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】会社から求められてる数字が現実的ではない場合が多い。会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】老若男女問わずお客様から「ありがとう」と言ってもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:長期休暇や希望休が取れる。出産休暇や育休も取れるのでプライベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので逆に働きづらいのでは。女性関係が大変そう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:定時上がりができないことが多い。なので自動残業になることが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:土日祝休みが取りづらい。スタッフ人数により長期休暇が取りづらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ドコモを扱う上で質のいい接客が学べる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:長期休暇や希望休が取れる。出産休暇や妻の出産サポート休暇が取れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:目標達成に対して貪欲に取り組む社風があり、社員が一丸となって目標に向か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:専門分野のOJTをうけられます。社内研修の他、社外研修も充実しており
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:個人によって得て不得手があるが、全体を通してバランスよくスキ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いです。ですが、残業代や手当が充実しているので、支給額自体は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:年功序列の意識があるため、成果だけでは評価されない部分がある点。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:厚生年金、健康保険、雇用保険はもちろんのこと、専門的知識に基づいたスキ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:就労規約にのっとって会社運営されているので、残業に関しては全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列、成果面もみてくれる上司がいます。また、出世意欲があれば、その
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