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株式会社シーエープラントの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術サービス/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:
退職金はあるが前払い方式で毎月の給与に組み込まれているため実質的にはないと言える。単身赴任の社員には住宅補助がある。財形貯蓄、社員持株等はなく、給与のみで自分でやりくりする他なく、福利厚生面について期待できるような会社ではないと言える。

オフィス環境:
倉庫のような建物をオフィスにしておりレイアウトに工夫は見られない。

回答者: 男性/ 焼却施設での運転維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:退職金は前払い制度なのでない状況です。転勤をお願いされ承諾をうけた社員
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回答者: 男性/ 半導体メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:転勤の方もいて、会社でマンション借りてくれるので異動も安心です。出張業
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回答者: 男性/ 焼却炉運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:福利厚生に関してはほぼ無いと思っておいた方
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回答者: 男性/ 焼却炉運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:正社員ではありますが派遣側社員に関しては福利厚生は全くありません。その
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回答者: 男性/ 技術サービス一部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:401k等があるが、正直他の中小企業と比べて特筆すべきものはない。あま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】現在は喫煙ルームを設けるのが当たり前な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休憩は1時間半ごとに30分の休憩は有りましたが、休息
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】入社後、作業環境が劣悪の為、1週間程で退職の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】入社後、作業環境が劣悪の為、1週間程で退職の為、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】入社後、作業環境が劣悪の為、1週間程で退職の為、有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本は、前日までに書面で提出し、上席の承認を得る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】小さなオフィスでしたが、毎日自分たちで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】良くも悪くも、古めかしいスタイルの職場なので、女性活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】小さな規模の会社でしたので、サークルなどはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休み時間は決まっていましたが、ほぼ時間通り取得できま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化を促す取り組みは特にありませんでした。しかし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】私が在籍していた期間内では、そのような取り組
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