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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:給与はそこまで悪くないと思いますし、福利厚生もそれなりにきちんとついてきます。賞与もあるようです。不満に感じている社員はそこまで見当たりませんでした。忙しく、マルチタスクを要求される環境ではありますが、きちんと働けばそれなりにお休みできる環境ではあります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:引継ぎはそれなりにありますし、社員は人が良い方々ばかりなので、きちん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
働きがい:小規模で人数が限られているオフィスのため、時にやったことの無い業務をレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりに忙しすぎること、又小規模である為に常にマルチタスクを抱える環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:給与も福利厚生も悪くは無いだろうと推測はしますが、小規模なオフィスで忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長性・将来性:人数が少なすぎること、又外資系であることから、日本市場から撤退す
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口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:引継ぎはきちんとあり、社員は良い人達ばかりなので、安心して業務に集中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:事務・営業等に関しては基本土日祝日はお休みを取得できますし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:小規模で常にマルチタスクを要求されること、また人数が限られて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小規模な会社なので、色々なことを経験できます。反面、色々なマルチタスク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本お休みできますが、営業や貿易実務、エンジニアに関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:外資系企業であり、必要以上の残響はあまり良しと思っていない風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:小規模な会社である為、好き嫌い関わらず様々な業務に携わること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長性・将来性:かなりニッチな精密機器を扱っているため、新参企業もそこまでないこ
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