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関西遊技機商業協同組合の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:バチンコ業界の組合員さんに対しての、違反行為等を取り締まる教育制度研修制度の確立は、その都度定期的にとりおこなわれ。違反行為に対しての罰則など再教育制度による研修など、公安委員会との協議、指導のもと行われている。が事務局員に対しての研修などは行われていないのが現状です。

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2.6
岩手県盛岡市
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:県民目線で働くこと。自分も県民であるので、その視点から県を支... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代々木2丁目12-10
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【経営陣との関わり】なし。自分と同等の役職・立場の職員および... 続きを見る
3.0
長崎県長崎市
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【スキルを高める取り組み】部としてはあまりない。問題が起こっ... 続きを見る
2.9
東京都江東区豊洲3丁目7-5
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:がんばっている教員や学生と直に関わることで、自分自身のモチベ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あります。 契約社員は定期昇... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区中央4-15-7
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 千葉県庁/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:部署によります。コロナの対策関係をやっている課にいたときはや... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-16新横浜交通ビル
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアなど提案しても、聞いて... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3-19
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:研修を行いきちんとレジや接客ができるようになってから任せられ... 続きを見る
3.4
滋賀県野洲市冨波甲972番地
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育の費用補助はありがたい... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社内で活躍している年代層】かなり重労働でしたので、30台が... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)