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株式会社ラブキャリアの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:実際に観ていないので特に意見はありません。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:福利厚生は基本的な社会保険等はあるが、それ以外は特になし。月に5500
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日は他の会社と比べたら多いと思う。休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:数多くの企業様や求職者の方、ご協力いただいているスタッフさんと関わるお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく活躍できる職場です。全国に次々と新規出店をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月トータルして規定以上の残業が発生しないように運営をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
成長性・将来性:今期売上40億と年々売上拡大をしている。8年で拠点数16拠点と拠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
成長性・将来性:設立当初から右肩上がりの実績をのこしています。少子高齢化や人材不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
給与水準:インセンティブがあるため、やったらやった分だけ還元される。それとは別に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
給与水準:成果主義の会社です。ポジションに関係になく、成果を上げた者、成果を上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
教育・研修:個々の力に頼る傾向が見えるので新卒や中途入社の方にもわかりやすいマニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
事業での社会貢献:継続してできる取り組みとして、自社での障がい者雇用の積極的採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制での勤務のため、休みたい日に休めます。時間の融通など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
事業での社会貢献:人材ビジネス全般がいま最も困難かつ、達成することにより大きな達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ若い会社で、組織体制については大手企業と比較す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
成長性・将来性:少子高齢化が進む今、「人材不足の解消」「雇用の創出」と、人材ビジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
成長性・将来性:設立以来、順調に右肩上がり成長している。多くのクライントとの関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
女性の活躍・女性管理職:現状は、女性スタッフや管理職が少ないと感じました。コンプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
成長性・将来性:これからどんどん多いな事にもチャレンジでき成長が望める会社だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
事業での社会貢献:グループ会社で就労移行支援事業所を持っており、社会貢献活動を行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に祝日はカレンダーの暦での土日以外の休み-1日なので月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:もともと登録型の派遣会社のため、人の役に立つ業種ではあるが、一方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
事業での社会貢献:グループ会社に、就業支援事業があり、意識して社会貢献する志があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
事業での社会貢献:スポット派遣会社としては、単発を希望している求職者の受け皿的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:過去派遣会社経験のあるメンバーで運営されているため、人材ビジネス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:派遣会社ゆえ、長時間労働はあり、自分の趣味の時間を大事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:あまり冗談を言いあえる環境ではないため、和気藹々とした環境を希望し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:役員との席が近いので、わからない点や、困った際は、相談や指導をもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:40時間分のみなし残業が付いているため基本的に9:00~20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:週休2日がとれないことが多いです。土日の単発案件等があると引
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:わからない。働きがい:特
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多いようだが、職位など内部のこ
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待もしていないのでギ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤怠表が正常に送られていないことがあった際に、記載ミスや送信ミス等の連
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
オフィス環境:単発のお仕事だったので、毎回職場環境が異なっていましたが、就業先の
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